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18年卒 アセット・マネジメント部門のES・体験談一覧
アセット・マネジメント部門
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内定
18年卒
スーパーデイ
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、随時、自分の部屋に社員が来る。 【質問内容】人それぞれでしたが、人によってはあえて好戦的な質問をしている人もいました。 ・GSAMへの思い ・これまでの人生から資産運用に行き着いた理由。 ・人生で何をしたいのか。...
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内定
18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接誘導。 【質問内容】面接らしい面接ではなく、志望度の確認でした。本当に内定を出した時、承諾するのかを聞かれました。また、これまでの面接を通して何か不安があるか、と親身に相談に乗って頂きました。採用チームは受験者のパフォー...
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、各部門のトップの管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員3人対学生3人の形式。 【質問内容】社員によって質問内容は異なります。ただ、1人の社員の方が質問し、それに対して学生3人が順に答えるため、自分の答えが3つの答えと比較され、自然と相対化されてしまうのには気...
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内定
18年卒
ディナー
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当からそうでない若手社員まで来ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接ディナーの会場へ。 【質問内容】学生4人ぐらいのテーブルに社員の方々が2人ずつ回ってくる感じだったため、社員によって質問する内容はまちまちでした。特に、若手の社風を知るという意味で、採用担当でな...
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、直接会場へ。 【質問内容】比較的オーソドックスな面接だった。難しい質問もなく、面接慣れしてれば特に緊張することはないと思う。ただ、特殊な業界であるため、一定の知識は見られている。(真剣に考えているどうかの判断指標)。 ...
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内定
18年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】20年後の日本経済の展望:1時間 【対策方法】これまでの自分の力を発揮するしかない。
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】通常のSPIと同様 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】SPIの本で対策
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【応募部門の希望理由】(投資銀行部門・証券部門と同じESであっため、投資銀行部門の志望理由を書いた。資産運用については、全く触れなかった。) 私は、就職先を選定するにあたり、今後のキャリアに役立つ成長ができる環境を重視している。実務面では、専門的なリテラシーを身につけられること及び幅広く産業を俯瞰できることを大事にし...
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【職務経験(アルバイトを含む)をご記入ください。※改行不可(100文字)】4年以上塾講師として、一対一で小中高生を指導しています。今まで約20名以上の生徒に対して指導を行い、◯◯県の私立高校や公立高校、私立大学への多くの合格者を輩出してきました。 【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。※改...
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】国語、計数、英語 【対策方法】市販のテストセンターやSPI対策の問題集を1周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の〜シリーズ
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【長所と短所を200字以内で書け。】長所は粘り強いことと、人に寄り添えることです。これらにより、◯◯部で主将を務めたときに、幹部や実力者の意見しか部の方針に反映されず、また互いを潰しあうような風潮すらあった部活の雰囲気を半年かけて変えることができました。短所は、相手の気持ちを考えすぎてしまうことで、相手に反対意見を言いたい...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬休み前という配慮から、毎日16:00〜というスケジュールであった。講義、グループワーク、ディナーが予定されていた。 講義は毎日3時間ほどあり、アセマネの基本的な業務について学ぶことができる。講義の最後には、質問時間があり、積極性が見られている。 グループワーク...
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18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の社員が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、いったん全受験者が1つの部屋に集められ、待機する。そこから各部屋に4〜5人ずつ通され、30分間の面接をする。 【質問内容】簡単な自己PRと志望動機を1人ずつ披露した後、面接官が、ESの気になる部分を1人ず...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【長所と短所(200字以内)】【長所】人を巻き込む力があること。チームで仕事を行う際、私は自ら率先して、他のメンバーがやりたがらない雑務を行う。その姿を見せることで、他のメンバーもそれらに積極的に取り組み始め、活動を円滑に進められるようになるからだ。【短所】完璧主義すぎること。細部にこだわりすぎてしまうため、仕事が遅くなる...
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18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなどこかの部の部長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の待つ部屋をそれぞれ回っていく。 【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、どういう営業マンになりたいか、営業に必要な...
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バラバラ。おそらくみなVP程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると開けた場所に案内される。 【質問内容】雑談が多く、その中でアピール力や人柄などを見ているのだと思う。具体的な質問としては、一次面接の感想、最近読んだ本、最近見た映画、人工知能についてどう思うか、...
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GSで10年目くらいの人と、若手の人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは筆記試験を受けて、そのまま面接になる。 【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、留学経験、研究内容、他社の...
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18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】エッセイ(2050年の日本) 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】日ごろからニュースを読むくらいしかないと思う。
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度だったと思う。 【対策方法】なし
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。】アセットマネジメント:アメリカ留学中に、投資の実務家やクオンツと共同で研究をし、科学的に投資を分析することの面白さを学び、またアセットマネジメント業務は学術研究が応用されている業務であることも教えていただき、資産運用に興味を持った。貴社のAIを用いた投資戦略に表れる先端技術への探...
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京都立大学大学院 | 理系
【長所と短所200字】長所は「困難を困難と感じずに、物事を成功させていくこと」。今までの経験より、ある困難から大きな達成感や成長を得ていること、そして物事を行う際にそれぞれの目的を明確化していることから、前向きに捉え立ち向かうことができる。短所は「新しい物事に対しての迅速な適応力」。この自身の短所をカバーするために、誰より...
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18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP、アソシエイト、MDの三人。どなたも優しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でネームプレートを書き、面接部屋へ移動、面接後再び待合室に戻って来て終了。 【質問内容】自己紹介、ESに沿って一つ質問、5分間のグループディスカッション(テーマはあなたがトラン...
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18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】推論の部分だけ参考書を用いて対策した。
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【所属団体での経験をご記入ください。(100)】私は大学時代に50人を超える部活動の副将として、部の目標達成に向けて全力を尽くした。課題設定力とリーダーシップという自分の強みを活かすことで、部の目標達成に大きく貢献したという自負がある。 【あなたの長所・短所をご記入ください(200)】私の強みは課題設定力とリーダーシップで...
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金融
モルガン・スタンレー
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金融
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金融
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26年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
投資銀行部門
投資調査部門
エンジニアリング
証券部門
コントローラーズ部門
リスク・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
財務部門 ※現在募集なし
25年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
投資銀行部門
投資調査部門
エンジニアリング
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コントローラーズ部門
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
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24年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
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23年卒
アセット・マネジメント部門
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22年卒
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21年卒
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20年卒
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19年卒
アセット・マネジメント部門
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18年卒
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17年卒
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16年卒
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15年卒
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14年卒
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この企業の他の職種の選考対策
オペレーションズ(業務統括本部)
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