職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学大学院 | 理系
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
アカリクを通じて。
大学院生は初めのESが免除になると聞いて、知らない企業であったが試しに受けてみようと思った。
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ITを使ったコンサルティングができることが大前提。あとは若いうちからそれなりに業務に関われるか、社風が自分に合っているかなどを基準としていた。プログラミングもやりたいと思っていたので、プログラミ...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
GDやケース、最終のプレゼンなどで、現場で使えるロジカルシンキングや提案力を見られたと感じた。他の外コンは受けていなので分からないが、日系と比べるとそこが一番の相違だと感じた。ただ、それぞれが完...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
働いている方々の人柄。選考や説明会を通じて人柄の良さを感じた。
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
GDやケースなどの対策はしていなかったので、小手先のテクニックに惑わされずに、課題に対する答えを自分なりに論理的に考えて導くことを意識した。大学院生であれば普段の研究活動を通じてロジカルシンキン...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
GDやケースの練習。ここで評価を上げておくことで今後の選考も楽になるし、ビジネスの現場で必要とされる考え方も学べると思うので。
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
PwCの選考は多少なりともコンサルタントとしての実力を見られると思いますので、ビジネスに必要なロジカルシンキングを養うことで内定に近づくと思います。特に私のように「知る」ことを目的に基礎研究を行...
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