職種別の選考対策
年次：
22年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.126206 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の中期経営戦略の策定。チームはおそらくランダムで割り当てられる。初日の午前に分析に関する講義があり、一日目午後から三日目午前までがグループワーク。その後にプレゼン。クライアント役のパートナーから質問が投げかけられる。
ワークの具体的な手順
メンターmtgが日に1.2回あるので、そのタイミングを目安にスケジュールを立てて進めた。
インターンの感想・注意した点
選りすぐりの学生が集う中で、自分が出せる価値を見つけることに苦労した。ただ課題点をメンターの方から指摘され、その点に関してインターン内で改善策を講じられたため、大きな成長には繋がっていると感じている。どれだけタフな場面でも逃げずに向き合う粘い強さは培われたと感じている。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はメンターの方と日に1,2回のmtgがある。また講義や座談会、非常にラフな雰囲気の懇親会が催されていた。懇親会に選考要素はおそらくなく、ご飯を食べながら楽しくお話しするような雰囲気だった。懇親会では社員の方々の仲の良さも垣間見えていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライ、クール
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方同士の仲も良さそうで意外とウェットに感じた。またロジカルなのはもちろんだが、見放されることなく最後までワークに取り組むことができた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト
お気に入りして募集開始の通知を受ける