職種別の選考対策
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19年卒 文系職
文系職
No.21299 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 文系職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 一橋、早慶以上。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題のテーマは「東京ガスの新規事業立案」
東京ガスの講義や、社員との座談会、会社の施設見学を受けて気づいたこと、こうしたらもっと良くなるのではといった点をみんなで話し合い、今後の新規事業を考えるというもの。
以下、タイムスケジュール。
1日目は講義、個人ワーク、座談会
2日目は施設...
ワークの具体的な手順
インターンシップは2日間あったが、実際に課題に取り組んだのは150分だけであった。手順としては、1日目に軽く方針を決め、2日目に班員と話し合い、今後の世界状況、そこから生まれるニーズや社会課題などを考え、東京ガスの持っているアセットでどう解決できるか考えた。そして大きな模造紙に発表内容を書き込...
インターンの感想・注意した点
150分しか時間がないので、1日目から課題のことを念頭に入れながら講義を受けたり、班員とこまめに話し合うとスムーズに進むと思う。
また、発表の際、学生から厳しい質問が飛んでくるので、時間がないとはいえ説得力のある発表が求められたので気を付けるべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会ぐらいしか、まともに話す機会はない。
2DAYSなので懇親会もなかった。
ただ、このインターンシップ参加者は追加インターンに応募する権利が与えられるので、もっと会社のことを知りたい人は是非応募するように言われた。そこでなら懇親会もあったかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマートな方が多い
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