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インフラ・交通 関西電力
25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.398316 本選考 / キャリアセッション1の体験談

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25年卒
キャリアセッション1
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年3月上旬
キャリアセッション1
2024年3月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジャー層も含め人事の方が3名、志望部門の社員さんが1名

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会場到着から選考終了までの流れ

1時間前に本店集合。待合室で待機。その後、迎えに来てくださった人事の方とともに面接会場に入室。面接終了後退室。

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質問内容

事前に提出したモチベーショングラフに沿って質問されます。
最も自分らしさが表れたと思うエピソードとその深掘り
チームの中ではリーダー的な立場と補佐的な立場のどちらを担うことが多いか
関西電力でやりたいこと/志望部門とその理由
モチベーションの源は何か
所属サークルを選んだ理由
所属...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

サークル活動、部活動、大学受験など今までの行動・選択の理由やモチベーションについて特に深掘りがされたように思います。面接官の方もこちらの話をしっかりと聞こうとしてくださるので、少し緊張感があるかもしれませんが自分の言葉で伝えきる姿勢で臨むことが大切だと思います。

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本選考
2023年9月から10月
長期インターンシップ
エントリーシート
2024年1月下旬
リクルーター面談
2024年2月上旬
リクルーター面談
2024年2月中旬
リクルーター面談
2024年3月上旬
WEBテスト
2024年3月上旬
キャリアセッション1
2024年4月上旬
キャリアセッション2
内定
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25年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加後、社員の方から電話があり、日程を調整しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面談を行いました。　【質問内容】ほぼ大半の時間を、自由に逆質問する形式で進みました。社員の方の業務内容ややりがい、部署の雰囲気といった会社のことや、就活生時代の軸や志望動機について質問しました。...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の方から電話が来て日程を調整しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面談を行います。　【質問内容】1回目のリクルーター面談とほとんど同様の形式で、ほぼすべての時間が逆質問を自由にするような形でした。社員の方の業務内容ややりがいなどを聞いて志望動機の材料集めをしま...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2回目のリクルーター面談後、電話で日程を調整しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせのカフェで面談をし、終了後は即解散。　【質問内容】今までと同様に、大半が逆質問を自由に行って良いという時間でした。 ただ今回は就職活動の軸や、他に受けている企業について簡単に聞かれました。 軸については関西に貢献...
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内定
25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員3人、事業部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待合室で待機。面接終了後は即解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、興味のある部署はどこか、他にどんな企業を受けているのかなどが聞かれました。 学生時代に力を入れたことについてはカフェのアル...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に会場に集合。待機室で待機後、面接。終了後は即解散。　【質問内容】会社に入って挑戦してみたいことについてや、会社として注力している原子力発電についての意見を聞かれました。 挑戦したい事については、営業として新規事業を立...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のより興味のある業界に進むことにしたから。　【採用人数・倍率】総合職で50人程度　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は半分以下の印象
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25年卒
座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】3名前後（不確か）の社員の経歴を伺い、質問をする座談会 　【注意した点・感想】必ず1回は質問をし、積極的に参加することで印象に残るように心がけた。 質問内容は、それぞれの方が答えやすそう（年次や業務などで判断）かつ自分が知りたいことを聞くようにした。ただ、それほど堅苦しい雰囲気でもなかったためワークライフバラン...
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内定
25年卒
OB訪問
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【質問内容】・業務内容および一日の過ごし方 ・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定 ・特徴的な制度や社風、コミュニケーションの取り方 ・ワークライフバランス系（残業時間、休みの日にしていること、住宅補助系）　【注意した点・感想】事前準備物があるため締切（面談日より少し前）を守って提出すること。 面談は和...
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・業務内容および一日の過ごし方 ・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定 ・入社理由と入社後にギャップがあったか ・他に受けていた業界や企業 ・ワークライフバランス（残業時間、住んでいる場所、休みの日の過ごし方）　【注意した点・感想】・事前準備物があるため締切を守って提出する 感想としては、...
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内定
25年卒
2daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに入室し、終了後に退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夢洲の開発を関西電力が他社や自治体とどのように連携して進めていくのかをグループで考え、プレゼンテーションを行い、優勝チームを決定するというものでした。社員の方に対しロールプレイングを行う形で...
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ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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