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年次：

インフラ・交通 関西電力
25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.397336 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年3月下旬
リクルーター面談
2024年3月下旬
会場 関西のカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

経緯

2回目のリクルーター面談後、電話で日程を調整しました。

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせのカフェで面談をし、終了後は即解散。

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質問内容

今までと同様に、大半が逆質問を自由に行って良いという時間でした。
ただ今回は就職活動の軸や、他に受けている企業について簡単に聞かれました。
軸については関西に貢献出来ることや社風が合うこと、他に受けている企業はインフラ業界の会社と答えました。

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雰囲気

年次は今までで一番高い社員の方でしたが、リラックスして話せるような穏やかな雰囲気です。

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注意した点・感想

今までで年次が一番高い社員の方だったので、会社全体の動向や方向性などを質問して全体像の把握に努めました。
自分の就職活動の軸などについても選考に向けてアドバイスしてくださったので、すごく充実した時間でした。

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本選考
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2024年3月上旬
リクルーター面談
2024年3月中旬
リクルーター面談
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リクルーター面談
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25年卒
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内定
25年卒
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
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25年卒
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】対面またはオンラインで集合。4時間ほどワークをして解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めはエネルギー業界や関西電力についての講義を受けました。その後、脱炭素又は燃料調達に関するテーマを各グループ毎に選択し、調べ学習と議論を社員さんを交えて行い、提案の作成を進めました。最...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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