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インフラ・交通 関西電力
25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.397336 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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2024年3月上旬
リクルーター面談
2024年3月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

インターンシップ参加後、社員の方から電話があり、日程を調整しました。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、面談を行いました。

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質問内容

ほぼ大半の時間を、自由に逆質問する形式で進みました。社員の方の業務内容ややりがい、部署の雰囲気といった会社のことや、就活生時代の軸や志望動機について質問しました。
こちら側の学生時代に力を入れたことや志望動機などは聞かれませんでした。

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雰囲気

若手の方だったので、非常にフランクで話しやすかったです。

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注意した点・感想

逆質問の時間が大半を占めるという情報を耳にしていたので、志望度が伝わるようにしっかりと逆質問を用意していきました。
また若手社員の方ということもあったので就活時の話を聞いて、参考にするようにしました。

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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】対面またはオンラインで集合。4時間ほどワークをして解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めはエネルギー業界や関西電力についての講義を受けました。その後、脱炭素又は燃料調達に関するテーマを各グループ毎に選択し、調べ学習と議論を社員さんを交えて行い、提案の作成を進めました。最...
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ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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