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No.272815 インターン / エントリーシートの体験談

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課題を発見する力です。あらゆる場面において、何か課題を見つけて新しい提案をするよう心がけています。

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インフラ系企業の新規事業展開における発想のプロセスを直に学びたいです。特にまちづくりに興味があるため、地域における社会課題のどこに目をつけ、どのような発想で既存の技術を応用するのか関心があります。

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「新しい価値の創造」に関連して、アピールしたい実績やご経験があればご記載ください。

約5ヶ月間、◯◯の運営に携わっており、新たなイベントの企画・運営を他2名のメンバーとともに開始し、現在も継続しています。この◯◯は、多岐に渡る興味関心を持つ参加者が、それぞれの関心に分かれ、オンライン上で自由に話をすることが主な活動です。「新たに◯◯に参加した方が定着しづらい」という課題を発見...

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各質問項目で注意した点

ES全体を通して一貫性を持たせること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】GPS（言語・計数・性格）　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同程度の問題数と制限時間。 ただし音声問題が含まれる。　【対策方法】SPI対策
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomで15分前から待機　【GDのテーマ・お題】問題解決のため、どの発電を強化すれば良いか　【GDの手順】5分　個人ワーク→45分　グループワーク→発表　3分 という流れで行っていく。 グループ内で2人ずつ同じ資料が渡されており、そこに記載されている情報をグループワ...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテスト対策
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体説明→ブレイクアウトルームでGD×3→全体ルームに戻って終了　【GDのテーマ・お題】（1）新規事業系GD （2）オリジナルゲーム （3）「このチームで事業をするなら」というお題でキーワードを各人が選択して個人ワーク/発表　【GDの手順】（1）新規事業系 資料が配布されるため...
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】・強みを含めた自己PRとISへの意気込みを撮影してください（60秒以内） ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です。 回答 私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩...
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24年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】GPSというテスト形式でした。　【対策方法】SPI SPIとは違い、音声や動画が流れるテストで驚きましたが落ち着いて取り組むよう意識しました。
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24年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】リスニング、非言語等　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、内容の説明、グループワーク　【GDのテーマ・お題】3つの発電方法が与えられ、発電量、環境負荷を考えたうえでどれが最適かを検討する。　【GDの手順】始めにワークの概要が説明され、その後資料が配布されその資料を基に最適な発電方法について個人ワークを行い、最後にグループで一つの結...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】メンバーと交渉をして物々交換　【GDの手順】メンバー内で順番を決め、他のメンバーが持っているもので欲しいものを交渉して手に入れていく。何ターンかした後、なぜその物が欲しかったのかを簡単に発表する機会があり、その後にメンバーから投票を受けて終了の流れである。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
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    • プロフェッショナル職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
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  • 20年卒
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