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目標を達成するまでやりきる点だ。これまで様々な目標に対し、必要なプロセスに分解して最後までやり切ることで達成してきたからである。大学入学以降では◯◯のアルバイトで学生不足を解消した経験等がある。

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「Internship-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？ （200文字以上400文字以下）

技術コンサルティング職の業務内容とやりがいを学びたい。私は◯◯に所属して研究に取り組む中で、研究開発よりも社会に近いビジネスの立場からエネルギー問題の解決に携わりたいと考えるに至った。その中でも自分が生まれ育った関西で電力の供給によって人々の生活を支え、エネルギー問題にも果敢に取り組む貴社で働...

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないので、端的に言いたいことを書くよう注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomで15分前から待機　【GDのテーマ・お題】問題解決のため、どの発電を強化すれば良いか　【GDの手順】5分　個人ワーク→45分　グループワーク→発表　3分 という流れで行っていく。 グループ内で2人ずつ同じ資料が渡されており、そこに記載されている情報をグループワ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】・強みを含めた自己PRとISへの意気込みを撮影してください（60秒以内） ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です。 回答 私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】メンバーと交渉をして物々交換　【GDの手順】メンバー内で順番を決め、他のメンバーが持っているもので欲しいものを交渉して手に入れていく。何ターンかした後、なぜその物が欲しかったのかを簡単に発表する機会があり、その後にメンバーから投票を受けて終了の流れである。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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