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インフラ・交通 関西電力
23年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.266226 インターン / エントリーシートの体験談

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23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 2021年12月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 特になし
結果通知方法 特になし

インターンシップ応募目的、動機（120）

エネルギーの安定供給を確保し、持続可能な社会の実現に向けて邁進する貴社の姿勢に魅力を感じ、志望しました。インターンシップを通じ、この姿勢が業務にどの様に反映されているか、また持続可能な社会を実現する上で貴社の特色、強みを学びたいと考えます。

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各質問項目で注意した点

実質的には参加を受諾するか辞退するかの確認であったため、特に注意することはしなかった。用意された文字数が少なかったため、簡潔に記入した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2021年11月中旬
WEBテスト
2021年11月末
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】日本語聞き取りなど　【対策方法】なし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】3つのテーマで、1つ30分程度 1.グループで新しいビジネスを始めるなら何か。 2.食品会社の社長に新しい事業戦略の提案 3.物々交換をして、ある人にプレゼントをする　【GDの手順】1.3はあらかじめ選択肢が決められている。1は選択肢の中から早い者...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 その後、面接官の指示に従い、選考開始。 選考終了後、退室。　【GDのテーマ・お題】・このメンバーで新規事業を行うなら何をするか（選択肢が与えられ、自分の意見をみんなに説得する） ・メンバーと物々交換を行い、相手にとって理想のプレゼントを送れ　【GDの手...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】定番のテストではなかったので、有効な対策方法はなかった
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】ない
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生生活で力を入れている事をご記入ください（200）】私が最も力を入れていることは大学院での研究です。研究に取り組むうえで大事にしていることは研究室のメンバーを巻き込むことです。研究室の仲間や指導教官との積極的な議論を通して、自分とは異なる角度の意見を取り入れています。また、他人の研究に興味をもち積極的に質問を投げかける...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。　【対策方法】特になし。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】1.音声テスト 2.言語テスト 3.非言語テスト 4.性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】1.音声テスト 30分15問 2.言語テスト 15分30問 3.非言語テスト 20分30問 4.性格テスト 20分100問　【対策方法】音声テストは対策できませんでした。 他は他社の選考を受けることで対策...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。その後、ブレイクアウトルームに分かれて選考が行われた。選考後に、退出。　【GDのテーマ・お題】・グループのメンバーで新規事業を行うなら何をするか。 ・グループのメンバー内で物々交換をし、相手（架空の設定）に喜んでもらえるプレゼントを集める。　【GDの手順...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50字）】「未知の領域に果敢に挑戦できる行動力」と「どれだけ高い目標でも計画性を持って達成させる力」　【「Internship-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100字）】私は「あったらいいな」より「なくてはならない」分野で社会貢献...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
    • プロフェッショナル職
    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 21年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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  • 20年卒
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    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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    • 総合職（技術系）
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