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インフラ・交通 関西電力
23年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.220814 本選考 / エントリーシートの体験談

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大阪大学 | 理系
エントリーシート
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 当日中
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研究内容（テーマ、目的、内容、やりがい等）（200）

私は全固体電池（SSB）の研究を行っています。SSBはリチウムイオン電池（LIB）より安全性、エネルギー密度などの観点で優れています。しかしイオン伝導度という電流を取り出す能力が低いことが課題です。そこでSSBのイオン伝導度をLIBに匹敵する程度に向上させることを目的としています。全固体電池は...

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あなたか関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由（300）

私は御社で脱炭素エネルギー事業に取り組み、現在世界に暮らしている人だけでなく、未来の人たちにも影響を与えたいと考えています。このように考えたのはアルバイトでの接客業の経験から他社貢献することに対するやりがいを強く感じるようなったからです。就職活動を通じてより多くの人々に対して影響を与えられる事...

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自己PR（学生時代に力を入れたこと）（300）

○○のアルバイトリーダーとして、店内の廃棄を通常から3割ほど減らし、利益向上に貢献したことです。店内では、以前から魚の廃棄が多く、売り上げに対する利益があまり出ていませんでした。この原因は、アルバイトと◯◯の方との情報交換不足とお客様の注文に対して受身な接客が課題だと考え、2つの取り組みを行い...

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希望部門と選んだ理由（200） 原子力発電

原子力部門を選んだ理由は、2つあります。1つ目が御社は原子力発電に対する高い技術力から安定供給を実現しており、自分も貢献して原子力発電をさらに普及させたいからです。2つ目がイエロー水素の製造に挑戦されていることに対して非常に魅力を感じたからです。私が将来実現したい社会には脱炭素エネルギーの普及...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月下旬
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内定
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内定
23年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】対面での座談会だった。インターンシップでお世話になった人事の方1名と内定者2名が参加し、30分×2ターンで座談会。学生は4人×2グループで、複数回実施されていた。　【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみ参加できるようだった。自分が質問できる数は限られているので、事前に準備した質問に優先順位をつけて質問...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】知らない番号から電話がかかってきたので、出てみると一度あなたとお話がしたいと言われ、その後リクルーター面談が3回続きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問の内容はかなりばらばらで、よくある雑談を通して、「自分の人柄や雰囲気」を確かめたり、「他に受けようとしている、もしくは受けている...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学を選択したのか ・自己分析シートの深掘り（一番モチベーションが高かった時のエピソードや逆に低かった時のエピソード） ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・キャリアプラン...
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内定
23年卒
Career Session1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー 志望職種の年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最近ハマっていることを含めて自己紹介 ・自己分析シートの中で自分らしさが最も表れているエピソード ・自己分析シートの深掘り ・自分はどんなリーダーだと思うか ・座...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社の内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接開始。　【質問内容】・あなたの自己紹介と自己アピールをお願いします。 ・関西電力で特に注力している原子力発電には、賛成かそれとも反対か、その理由も一緒に教えてください。 ・関西電力を志望している...
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内定
23年卒
Internship-FRONTIER-
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員が実際に取り組んだ仕事を追体験するというテーマで、大阪万博に向けた夢洲の開発に関するワークを行なった。 1つ目のワークでは、開発の選択肢が3つあり、関西電力が取り組むべきものはどれかをチームで考えて発表した。 2つ目のワーク...
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23年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ノックして入室後集団面接　【質問内容】・今日はどうやって来たか（アイスブレイクだと思います） ・自己紹介 ・ESに記載したことについて、なぜそれをウチで実現したいのか、なぜウチじゃないとダメなのか ・自己PRに記載したこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接官やOB訪問した際の社員の方々の雰囲気が自分と合っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の選考はすべて辞退するように言われる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】現時点で、40名程度。　【内定者の採用大学・学歴】京都大学や大阪大学、神戸大学が多い。　【自分以外の内...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターの方から電話がかかってきた。 インターンシップに参加した人に連絡が来ていると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】3回リクルーター面談があった。 基本的には全て逆質問だった。ただし、リクルーターの方によっては、就活の軸や志望動機、学生時代に頑張ったことなども聞いてくる...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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