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インフラ・交通 関西電力
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No.217574 本選考 / エントリーシートの体験談

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卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）

テーマは「◯◯」です。現在EVに活用されている◯◯に比べ100倍以上高感度な◯◯を用い、航続距離の10%増を目指しています。私は実現に向けた◯◯、◯◯を行い、その成果を◯◯の国際学会で発表予定です。チームで取り組んだプロジェクトの成果が社会の役に立つことにやりがいを感じています。

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あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。

クリーンで安価なエネルギー供給を実現したいです。私は、温室効果ガス排出量に大きく影響するエネルギー供給側の迅速な脱炭素化が必要だと考えます。そこで、事業活動に伴うCO2排出を2050年までに全体としてゼロとすることを掲げ、そのために重要な役割を担う原子力発電のリーディングカンパニーである貴社な...

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学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。 チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。

失点が多く試合に勝てない問題がありました。◯◯戦の中で強豪は苦しい時間でも選手同士の声掛けによりボールを奪い、失点を防いでいましたが、自チームは私以外声掛けを行う選手がいませんでした。改善にはピッチ外での貢献度の差に起因するチームの溝を埋める必要があると考え、中心選手でありながら最も非協力的な...

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各質問項目で注意した点

リクルーターの方の添削を最大限反映させました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】リクルーターの方から電話がかかってきた。 インターンシップに参加した人に連絡が来ていると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】3回リクルーター面談があった。 基本的には全て逆質問だった。ただし、リクルーターの方によっては、就活の軸や志望動機、学生時代に頑張ったことなども聞いてくる...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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非公開 | 非公開
【経緯】知らない番号から電話がかかってきたので、出てみると一度あなたとお話がしたいと言われ、その後リクルーター面談が3回続きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問の内容はかなりばらばらで、よくある雑談を通して、「自分の人柄や雰囲気」を確かめたり、「他に受けようとしている、もしくは受けている...
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23年卒
座談会
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本選考
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【内容】対面での座談会だった。インターンシップでお世話になった人事の方1名と内定者2名が参加し、30分×2ターンで座談会。学生は4人×2グループで、複数回実施されていた。　【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみ参加できるようだった。自分が質問できる数は限られているので、事前に準備した質問に優先順位をつけて質問...
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接官やOB訪問した際の社員の方々の雰囲気が自分と合っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の選考はすべて辞退するように言われる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】現時点で、40名程度。　【内定者の採用大学・学歴】京都大学や大阪大学、神戸大学が多い。　【自分以外の内...
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内定
23年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接開始。　【質問内容】・あなたの自己紹介と自己アピールをお願いします。 ・関西電力で特に注力している原子力発電には、賛成かそれとも反対か、その理由も一緒に教えてください。 ・関西電力を志望している...
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23年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介（名前、専攻、趣味） ・自己PR（エピソード付きで簡潔に答える） ・志望動機一言で ・実現したいこと（何がしたいか、どんなインパクトを与えたいか） ・電験を取った理由（モチベーションは何か） ・逆質問　【...
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23年卒
Internship-FRONTIER-
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員が実際に取り組んだ仕事を追体験するというテーマで、大阪万博に向けた夢洲の開発に関するワークを行なった。 1つ目のワークでは、開発の選択肢が3つあり、関西電力が取り組むべきものはどれかをチームで考えて発表した。 2つ目のワーク...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学を選択したのか ・自己分析シートの深掘り（一番モチベーションが高かった時のエピソードや逆に低かった時のエピソード） ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・キャリアプラン...
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23年卒
Career Session1
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー 志望職種の年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最近ハマっていることを含めて自己紹介 ・自己分析シートの中で自分らしさが最も表れているエピソード ・自己分析シートの深掘り ・自分はどんなリーダーだと思うか ・座...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が社員が魅力的であった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 20年卒
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