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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 1チーム当たり6人
参加学生数 30～40人
参加学生の属性 関関同立以下

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の説明（関電の歴史、事業内容について）
プロフェッショナル職の具体的な仕事内容（時間、勤務地etc）
グループワーク（内容：震災が起きた際の防災、減災活動について制限時間内にメンバーと議論を交わし、対策を講じる）

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ワークの具体的な手順

プレゼン：メンバー2人、時間短め
課題解決グループワーク：メンバー6人、時間短め

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インターンの感想・注意した点

与えられたテーマをこなす時間は必要な時間よりも少し足りないくらいでした。
なので、考えてから動くのではなく、考えながら動くということを意識して立ち回ることで、時間内に課題解決を行うことができたと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者のみ対象のセミナー案内なども来ており、インターンに参加することで少し有利になるように感じた。しかし、早期選考の案内はなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生と社員の距離間が近く、他の企業のインターンシップでは一歩引いて意見を言う社員が多い中、積極的に参加する社員が多かった。
また雑談をする機会もあり、社員さんのバックグラウンドを知ることで仲良くなりやすかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

貴社への理解を深め、技術者として成長できると考えるからだ。貴社は黒部ダムの建設などを通して安定した電力供給に貢献してきた。社員との合流を通じて貴社の優れた技術や仕事への向き合い方を学びたいと考える。

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23年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な自己紹介やどのように電力を復旧させるかなどのGDを行った。発表は行わず課題に取り組んだ結果がどうであったか後に講評が入る形だった。GD中も何名か社員の方がブレイクアウトルームに出入りしていたので取り組み方を評価されていたように感じた。　【ワークの具体的な手順】個人理解...
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ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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