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23年卒
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インターンシップ
大阪大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 全体で約150人、原子力部門20人
参加学生の属性 国公立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

原子力部門
仕事内容の紹介
原子力は今後どのようになっていくかの個人ワーク
社員の方との座談会

全体
様々な部門の軽い業務紹介
これから関西電力が取り組めるような新規事業を様々な観点から考えるワーク

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ワークの具体的な手順

原子力部門
個人でスライド作成→発表
全体
6人で3日間にわたりスライド作成→発表

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インターンの感想・注意した点

・少しでも疑問に思ったことは積極的に質問していく
・志望度の高さをアピールできるように積極的に参加していった
・少しでも業界の知識を得るためにたくさんメモをして振り返りも行った。
・魅力的な社員の方が多かった

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インターン中の参加者や社員との関わり

実際のワークではほとんど社員の方とのかかわりはなく、魅力を知ることはできなかった。
部門別の日程では、実際に社員の方と少しお話する機会があり、自分の知識のなさ、学生のうちに取り組むべきことが明確になった

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

全体的にお堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像以上にラフな感じ

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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