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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
22年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.150373 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームでアイスブレイク。その後、与えられる3つのお題に対してグループワークを行う。各グループワーク後にどの人の案がよかったかを投票形式で決める。

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GDのテーマ・お題

・チームのメンバーで起業するならどんな事業を行うか。
・食品会社の社長へ新商品のプレゼンを行う。
・与えられたアイテムとお金を物々交換形式でメンバーと交換していく。最終的に保有しているアイテムから、指定された人物へプレゼントを行う。

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GDの手順

各お題の概要や設定を全体で説明される。その後、ブレイクアウトルームに分かれて議論を行っていく。お題ごとにルールが異なるため、それを的確に把握してグループで前提の認識として共有、その後本格的にグループワークへ移るという流れだった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

1分ずつの自己紹介があった。

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プレゼン時間の有無

各お題において、個人案をグループメンバーに対してプレゼンする時間があった。

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雰囲気

チームの雰囲気による。GD後にグループ内での投票が行われる為、緊張感はある。

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注意した点・感想

各お題をすぐに把握し、まずはチームとしてどう進めていくのがベストかを徹底的に考えた。その上で、個人としてどうプレゼンすれば他の人からの票を得られるかを逆算し、評価軸の設定等を自分が不利にならないような項目で設定するように誘導した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2020年6月上旬
WEBテスト
2020年6月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年1月中旬から2月上旬にかけて
リクルーター面談
2020年3月中旬
一次面接
2021年3月下旬
二次面接
内定
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50文字以下）】「論理的思考」と「行動力」です。研究で培った論理的な考え方を基に、主体的に行動することができます。　【インターンシップ「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100文字以下）】貴社のデジタルトランスフォーメーション推進へ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と計算　【各科目の問題数と制限時間】時間内に解ききれるレベルと問題数　【対策方法】SPI 対策本
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【GDのテーマ・お題】3つのテーマがあった。各ワークは30分〜40分。 1.グループで新しいビジネスを始めるなら？という議題の基で、自分の案が採択されるように提案&説得をする。 2.食品会社の社員であると仮定し、多忙な社長に対して心を掴む戦略を立案する。 3.ある大切な人...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50字）】私の「突き抜けている」ところは、上昇志向が高く、周りを巻き込みながら目標達成に尽力できるところです。　【インターンシップで具体的に何を学びたいか？（100字）】貴社のインターンシップを通じて、インフラ業界についての理解を深め、適性をはかりたいと...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50文字以下）】粘り強く努力できることだ。具体的には、◯◯を8年間継続して、レベルアップに挑んでいる。　【インターンシップ「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100文字以下）】御社の具体的な業務内容を知り、社風や社員の方々の仕事に対...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップで何を学びたいですか。（100文字）】学びたいことが二つあります。一つ目が、貴社の生活している人々に対してどのような役割を担ってアプローチをされているのかです。二つ目が、貴社の社員の方の考え方や姿勢です。そして、主体性をもって参加します。　【他者と比べて突き抜けているものは何ですか。（50文字）】積極的に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50字）】課題解決に向け、周りを巻き込み働きかけながら行動します。課外活動の経験でこの強みは培われました。　【インターンシップでは、具体的に何を学びたいと思いますか？（100字）】新電力時代の中、お客様の日々の安心安全を支えながらも新規事業に注力する貴社...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【インターンで学びたいこと（100字）】エネルギーの安全・安定供給を行うために、貴社はどのような業務を行っているのかを体験し、理解度を深めたいです。さらに社員の方々と直接交流をすることで、貴社の雰囲気や大切にされている価値観を学びたいです。 　【他の人と比べ突き抜けていること（50字）】私が他の方と比べ｢尽き抜けているこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50文字以下）】「問題の根本を分析し、適切な解決策を考え実行する力」と「周囲を巻き込み協働する力」です。　【インターンシップ「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100文字以下）】貴社で挑戦できることと、今後のビジョンについて学びたいです。電...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】受験用URLには「gps-cbt」と入っている。能力検査（一般的なSPIのような問題に加え、動画を基にした論理性の問題など）、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが、かなり多かった。時間も長めであった。　【対策方法】動画の問題は対策できないが、それ以外はSPIの対策をしていれば対処できそうであった。ち...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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