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19年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.43038 インターン / グループ面接の体験談

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非公開 | 理系
2017年12月中旬
グループ面接
2017年12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と技術系の方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で少し待った後、部屋に通されて3人でグループ面接

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質問内容

簡単な自己紹介
志望動機
自身の研究についての簡単な説明
幅広く物事に取り組むゼネラリストと1つの物事に特化して取り組むスペシャリスト、あなたが働くとしたらどちらになりたいか
あなたは集団の中でどういうポジションなのか
あなたが人とコミュニケーションをとる際に心掛けているのはどういうことか

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雰囲気

比較的和やかな雰囲気だった。
社員の方からも、かたくならずリラックスして～みたいな声をかけられ、とても話しやすかった。

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注意した点・感想

技術系の面接だが、研究に深く突っ込まれたわけでもなく、またグループ面接で1人当たりの時間が短かったため、話し方や立ち振る舞いでの印象をできるだけ良くしようと心掛けた。質問に関しても、人となりについての質問が多く、そういった部分が見られているように感じた。

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ONE CAREERでは、関西電力の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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