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私は地すべり災害の主な要因となる◯◯の◯◯に着目した研究に取り組んでいます。現在、主流となっている◯◯の検証方法では手間やコスト、専門的知識が必要となってきます。そこで、私はその◯◯が◯◯の違いによって異なる挙動を示すことに着目し、従来に比べて経済的かつ効率的な検証方法の実験を行っています。将...

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技術系インターンシップ「Mission × Value」原子力発電所見学コースに応募した理由をお答えください

原子力発電は①安定した電力供給②環境への配慮③経済性の高さという3つの点で他の発電より優れていると考えます。一方で、東日本大震災にもあったように事故による危険性も重要視しなくてはなりません。そこで、私は安全面に関して土木の観点からどのように取り組んでいるのか、そして社員の方々の挑戦し続ける姿勢...

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あなたのアピールポイントを教えてください

「現状を把握し行動できる人間」私が所属するサークルでは人数不足が大きな課題でした。そこで私は既存の冊子による募集だけでなく、SNSによる拡散力に着目した募集を行い多くの新入生を集めることができました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1人、人事部長1人、土木部門の室長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→集団面接→解散　【質問内容】まず自己紹介を一人ずつ30ほどで行う。 そして質問開始 若手の人事の質問 ・ESに書いてもらったと思うけど「あなたが人より突き抜けている点」とその...
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【試験科目】数学・性格　【対策方法】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事担当、もう一人は土木系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間まで待機し、人事担当の方から会場へ案内され、面接開始。終了後は見送りしていただいた。　【質問内容】・自分の突き抜けている点に関して、自分の言葉で説明。 ・突き抜けている点に関しての深掘り...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事2人。1人は入社25年くらい。もう1人は入社15年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→会社説明→集団面接　【質問内容】（1）あなたは普段何をしていますか？代表的なものを一つ教えてください。（2）あなたは周りからどういう人だと言われますか...
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19年卒
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19年卒
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インターン選考通過
19年卒
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ONE CAREERでは、関西電力の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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