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年次：

インフラ・交通 関西電力
18年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.6797 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
4月上旬
リクルーター面談
4月上旬
会場 カフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

別の社員さんから電話がかかってくる

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会場到着から選考終了までの流れ

ホテルのカフェで待ち合わせ

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質問内容

4分の3くらいは逆質問だった。
残りの4分の1で聞かれたこととしては
・「◯◯さんESで面白いこと書いているよね」と言われたことから、なぜそれを思ったのかを答えた
・うち以外にどんな業界・企業見ているの？
・学生時代頑張ったことは何を話しているの？（「サークルでの代表経験を話しています...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

他の人がどうなのかはわかりませんが、私の場合、リクルーター面談は最後まで逆質問がメインでした。ただ、社員さん一人一人の経歴が面白く、私はかなり細かいことまでつっこんで聞いていて、「マニアックな話になってしまいましたね。」と言われるほどだったが、逆にそれがよかったのかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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3月下旬
リクルーター面談
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リクルーター面談
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18年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒
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【関西電力であなたが実現したいことと、そう考えるに至った理由について述べて下さい。（表現方法は自由です）400文字程度】貴社のチャレンジングな社風の下、日本ならではの技術や細やかなサービスを駆使して、海外IPP事業に携わり、途上国の電力インフラを整備することで世界に貢献したい。 1つ目の理由は、人々の生活に根付いた電力供...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【関西電力であなたが実現したいことと、そう考えるに至った理由について述べて下さい。（表現方法は自由です）(400文字程度)】私の夢は世界そして日本のために貢献することである。阪神淡路大震災で被災し生き延びた経験からその使命感を持った。中でも◯◯プロジェクトにて◯◯で対日理解促進を行なった経験から、日本の技術力を世界に発信し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】早口。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室が控室になっており、面接会場に誘導される。　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も頑張ったこと、どういう想いで頑張ったのか、その中で挫折はあったか、どうやって乗り越えたか、関電の志望動機、どんな軸で会社を選んでいるのか、関電でやって...
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の4人に加え室長。より厳しい雰囲気になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方が概要を聞かせてくれます。また世間話でほぐしてくださいます。その後かなり豪華な面接会場に移動して面接。　【質問内容】自己PR 関西電力でやりたいこと 10年後どんな関電マンになり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接が終わり次第すぐに案内されました。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ関西電力に入社したいか ・入社したらどのような仕事をしてみたいか ・どのような企業を受けているか ・就職活動の軸は？ ・企業選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
人事面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始まるまで若い社員の方に雑談をしているようで就活の状況を聞かれます。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ関西電力に入社したいか ・入社したらどのような仕事をしてみたいか ・どのような企業を受けているか ・就職活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。
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18年卒
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
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    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 総合職（技術系）
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  • 20年卒
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