職種別の選考対策
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23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.233131 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 自宅 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 6日間 |
参加社員数 | 1チーム3.4人 |
参加学生数 | マイページに各テーマの定員が掲載されている。 |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各コースによって課題が異なり、志望するテーマや事業所についてESを書く。
事業所についての詳しい概要や座談会に加えて、他の事業所についても少し知る事ができる。他の時間は全てGDで事業を立案したり、現状の課題を解決するための案をプレゼンする。
ワークの具体的な手順
GDを連日くりかえしてプレゼン資料を作る
インターンの感想・注意した点
難しい課題について大ガスがやる意義を考えながら案を出していくことが難しかった。
グループのメンバーによって議論に大きく影響が出るように思う。
議論が難航した時は社員の方がサポートに入ってくださる。
社会人としての視点でFBを貰えるので成長につながる。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯をオンラインだが一緒に食べたりした。チーム内ではずっと一緒にGDをしているので、参加者同士の交流もある。
社員の方とは複数回ある座談会だけでなく、チームに専属の方がいるので沢山会話できて良いインターンであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西のインフラ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄採用と公言するだけあって皆さま親切丁寧な方ばかりだった
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