職種別の選考対策
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23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.227352 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 6日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人程度 |
参加学生数 | 3〜4人 |
参加学生の属性 | 理系大学院生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の2〜4日間は各系統で分かれ、実務演習
考慮すべき事柄の提案や数値計算、情報収集などを行い、成果を社員さんやに発表
4〜5日目は研究テーマを活用し、20年後の大阪ガスで実現したい、新しいビジネスをチームで企画提案
チーム編成はランダムだが様々な分野が入り混じっていた
パワポの形式で...
ワークの具体的な手順
毎回内容や種類の異なる課題を出され、一定時間や期間を与えられるのでその中である程度の解答や成果を求められた
インターンの感想・注意した点
日常的に誰かと議論しながら課題に向き合うことを経験していなかったので、コミュニケーションで大変苦労した。しかしながら、恥ずかしがらずに自分の意見を出してみることで議論の風向きが変わったりしたので、精力的に取り組むことが大事だと気づけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
日程によってはお酒を入り混じりながら懇親会を開いていただいたり、参加者だけの交流の場も用意されていたので、気兼ねなく様々な質問や情報交換ができた。割と突っ込んだ内容の質問も答えていただいたりしたので、逆質問では選考を考慮せずに聞くことができ、本当に聞きたいことを聞いたりできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どういった業務を行なっているのか、曖昧な部分が多く、雰囲気もどういったものか掴めていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に学生に対し有効的であり、育てようと言う意思を感じた。物腰は柔らかいながらも、鋭い視点を持っている人々が多く、技術屋としてもやりがいを感じた。非常に印象の良い会社である。
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