職種別の選考対策
年次:
23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.206319 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 6日間 |
参加社員数 | 1チーム3人 |
参加学生数 | 全体で80人程度 |
参加学生の属性 | ほぼ京阪神 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は各事業にわかれて、講義とワーク形式で仕事内容を学んでいきました。最初に後日行うワークの内容を言われ、そのうえで講義を受ける形でした。そのうえで、ワークの内容に従ってグループで話し合いプレゼンを行いました。
ワークの具体的な手順
zoomで画面共有をチームで行いながら進めていき、適宜社員の方がアドバイスをくださりました。
インターンの感想・注意した点
前半5日間は全く選考と関係ないように思います。ここは楽しんでいいと思います。最終日が早期選考に関わってきます。有利に進めるためにも、先輩などに事前にどのようなことを行うか聞いておくことをお勧めします。
懇親会の有無と選考への影響
たぶんない
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日社員の方が4名程度ついてくれ、事業内容や社風を存分に感じることができます。また、オンラインであった関係から、社員の方が事業所を見せようと工夫してくださり、扱う事業の大きさを感じることができたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いインフラ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホームなインフラ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通関西電力総合職(技術コンサルティングー営業)
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系