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インフラ・交通 大阪ガス
23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.257047 本選考 / 一回目の人事面談の体験談

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23年卒
一回目の人事面談
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本選考
非公開 | 非公開
2022年3月ごろ
一回目の人事面談
2022年3月ごろ
会場 オンライン
試験時間 約一時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

だいたい内容としては、前回人事の方と面談した内容とほとんど同じことを聞かれました。はじめに学生時代に頑張ったことをいくつか聞かれました。そののち、点数付けを求められ、比重の多いものから深堀されていくという形式でした。

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雰囲気

すこしかたい雰囲気でした。

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注意した点・感想

注意した点は、今まで伝えていた性格と一貫性を持つことです。この面接で落とされることはほとんどなく、ただ最終面談の前にもう一度確認というような位置づけがされていると思いました。そのため、これまで答えた性格を再度復習しておくことが重要だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。】タイトル・◯◯クラブでの新たな挑戦 説明・私が学生時代にエネルギーを注いだことは大学3年間所属していた◯◯クラブでの活動だ。高校の時は陸上競技一筋だった私が大学一年生の時...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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