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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 大阪ガス
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.87866 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
3月上旬
リクルーター面談
3月上旬
会場 大阪のカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

インターンに参加した後に、社員と人とお話ししましょうという形で電話がくる。

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会場到着から選考終了までの流れ

駅で集合してカフェに向かい、そこで一時間程度お話しして終了、解散。

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質問内容

大阪ガスで働く社員とお話しすることで実際の業務や社員の意見などを聞くために面談が行われているのだと予想する。
内容は、リクルーターの方の業務内容について説明を受けて、こちらからも業務内容や大阪ガスでの働き方についてざっくばらんに質問できる。

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雰囲気

なんでも聞きたいことを聞ける。就活の相談などにも乗っていただける。

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注意した点・感想

自分が大阪ガスで働くときの業務内容や働くときのイメージができるような質問をした。約1時間あるので話すことがなくならないように質問集を作っていった。また、事前にお願いしてエントリーシートの添削もしていただいた。

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3月上旬
リクルーター面談
3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
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一次面接
3月下旬
リクルーター面談
2020年3月下旬
最終面接
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内定
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21年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 22年卒
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