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志望動機 ES・体験談

19年卒

人事面談

本選考

非公開 | 理系

2018年4月下旬

人事面談

2018年4月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	その場で口頭で。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事の方。こちらの話を丁寧に引き出してくれて、話しやすかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルの下で待ち合わせし、終了後は同じ場所までお見送りしてもらい解散。

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質問内容

・ESに沿った質問（学生時代頑張ったこと、中・高・大までの生い立ちについての深掘り）
・大阪ガスでやりたい仕事は何か
・他社状況
・逆質問
他社との比較や企業研究などよりも、人間性を見られているようだった。

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雰囲気

非常に穏やかで淡々と進んだ。

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注意した点・感想

何度かお会いした事のある人事の方だったので、その方の思っている自分と面談時の自分にギャップが生まれないように気をつけた。面接は淡々と進んでいくが、しっかりと相手に話が伝わっているかを確認しながら話すように気をつけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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インターンシップ選考

2017年12月上旬

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2018年3月上旬

2018年4月下旬

2018年4月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口付近で待ち合わせ、そのまま案内される。　【質問内容】一次面接とほぼ同じで、志望動機、学生時代に頑張ったこと、大阪ガスで何がしたいか等を聞かれた。10年後にどのような社会人になっていたいかといった未来の質問も...

【内容】ビジネスセミナーという名のグループワーク。予選と本戦があり、予選から本戦への倍率は7倍程度。予選はグループで解く頭の体操的な問題、個人ワーク、グループディベートという3つのワークがあった。本戦は5時間程度のグループワーク。大阪ガスの資料を渡され、戦略策定をしろというようなお題だった。　【注意した点・感想】予...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。（300字以上500字以内）】所属するサークルの年に一度の舞台公演です。代表として主催、出演しました。一切外部委託せず、35名程度のサークル員のみで準備するもので、初めはその責任を前に尻...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。（300文字以上500文字以内）】私は所属の◯◯サークルで、利用者さんの満足度改善に取り組みました。私はそれまでのサークル活動を通して、◯◯技術が各団員バラバラであること、毎年活動内容が...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】ほとんど無かった　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】京大阪大が多い。東大や慶應、東北大なども一定数いる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】本当に多種多様。学生団体をしていた人もい...

【経緯】ビジネスセミナーの本戦参加から1週間程度して面談のお誘いがきた。他の内定者は2～3回実施されたと言っていたが、自分は1回のみだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待ち合わせ。席についてドリンクを飲みながら1時間ほど面談をし、名刺をいただいて終了。　【質問内容】逆質問がほとんどだった。こちらから聞いた質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の担当レベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口付近で待ち合わせし、そのまま会場に案内される。　【質問内容】ESに沿う形で行われるオーソドックスな形式。学生時代に頑張ったこと、大阪ガスで何がしたいかなど。とくに、自身のパーソナルな部分を深掘りされた。小中学生時...

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。（300字以上500字以内）】私は、◯◯団の指揮者として、より団員のためになる練習を作ることにエネルギーを注ぎました。私が指揮者になった当初は、団員の集中力が2時間の練習の途中で切れて...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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