職種別の選考対策
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19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.36279 本選考 / リクルーター面談の体験談
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
4月下旬
リクルーター面談
4月下旬
会場 | 大阪駅周辺のカフェ |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
ビジネスセミナーの本戦参加から1週間程度して面談のお誘いがきた。他の内定者は2~3回実施されたと言っていたが、自分は1回のみだった。
会場到着から選考終了までの流れ
会場前で待ち合わせ。席についてドリンクを飲みながら1時間ほど面談をし、名刺をいただいて終了。
質問内容
逆質問がほとんどだった。こちらから聞いた質問として
・社員の方の具体的な業務内容
・エネルギー自由化されてからの社内の雰囲気の変遷
などを尋ねた。どんな質問にも和やかに答えていただき、正直何を見られていたのかがあまりわからなかった。
雰囲気
終始和やか
注意した点・感想
一方的な質問攻めにせず、社員の方と自分との双方向の会話になるように心がけた。社員さんの業務に興味を持ち、たくさん質問をするとよい。またその会話の中で気になったポイントもどんどん質問していくと良いと思った。
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