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インフラ・交通 日本航空（JAL）
18年卒 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
No.9761 インターン / 業務企画職（地上職 技術系）セミナー選考の体験談

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18年卒
業務企画職（地上職 技術系）セミナー選考
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
2017年1月中旬
業務企画職（地上職 技術系）セミナー選考
2017年1月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 50分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的優しい面接官であったので、自分の思いをぶつければ素直に受け止めてもらえると感じた。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事と対談（30分）単なる待ち時間
面接（15分）
控室で人事と対談（30分？いつ帰ってもよい）

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質問内容

1。簡単な自己紹介と志望動機
2。なぜJALなのか？
3。入社して何をやりたいのか？
4。なぜメーカーではないのか？
ここからはESをせっかく書いてくれたので、その内容について聞きますと言われた。
5。まじめさが成功に繋がっているとあるが、成功体験はなにか？
6。失敗した経験はない...

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雰囲気

比較的穏やかな面接であり、緊張も時間が進むに連れてほぐれてきた。

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注意した点・感想

自分自身の考えや経験談がなければ、面接に合格するのは難しいと思った。
他人のアドバイスを参考にするのもいいが、最後には自分のものにして面接に望むべきだと感じた。最後のフィードバックで褒められれば、まず落ちることはないと思う。

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2017年1月中旬
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【自分自身のどういう所が好き/嫌いですか。その理由も含めて教えてください。】忘年会など、イベントを企画し他者を笑顔にできる自分が好きだ。首尾よくイベントを成功させた時の周囲の人の笑顔を目標にして、他者のために自ら計画し行動できる自分を嬉しく思う。失敗を思い返しては、感情的に引きずりやすい自分が嫌いだ。失敗を反省することは次...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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