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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通日本航空（JAL）日本航空（JAL）のES・体験談一覧17年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割のES・体験談一覧17年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 日本航空（JAL）
17年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.3370 本選考 / 三次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
三次面接（個人面接）
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本選考
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6月中旬
三次面接（個人面接）
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2
40台くらいの印象
非常に穏やかで親身にお話を聞いてくださり、フランクな雰囲気であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、前選考と同様に待合室に案内される。待合室にて激励メッセージを見せていただき、また、社員の方が選考に参加した感謝の気持ちとして折り鶴を頂いた。その後、20程度の面接の後に社員との懇親会が実施された。懇親会の後解散。

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質問内容

主に人柄を探るような質問がなされた
自己紹介を1分程度で行った後、学生時代に頑張ったことについて、その中での立ち位置、苦労したこと、ストレスが溜まった時の解消方法、就活の軸、選考状況についての質問がなされた。

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雰囲気

笑いが起きるほど穏やか。ストレス解消法で映画鑑賞について語ったことから、映画について語ったりした。人柄を探るような選考であったので、自然体で話しつつ、会話を楽しみながら選考が出来た。

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注意した点・感想

非常に和やかな雰囲気の選考であったので、テンションを上げすぎて無礼な印象を与えないように気をつけた。また、性格を見るような質問であっても、論理的に回答する、結論から回答するといった部分は外さないように気をつけた

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この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
5月中旬
筆記試験
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月中旬
二次面接（グループ面接）
6月中旬
三次面接（個人面接）
6月下旬
最終面接
内定
内定
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17年卒
エントリーシート（ES）
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。】a）マーケティングのゼミに入り、消費者行動論を中心に週5コマのゼミ活動で一生懸命勉強しました。 b）所属する国際交流サークルで、広報担当としてサークルとして、サークル内外に対して情報を届けました。 c）様々な「視点」を獲得するため、語学や社会学の授業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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本選考
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。】A: 4年間継続した塾講師のアルバイト B: 研究室に配属されてから始めた自身の研究 C: 10社以上のインターンシップ活動　【上記A、B、Cのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（理由）」「何を目指し、どのように挑戦したのか（目標・行動）」、 「...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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本選考
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください】A. チアダンス：所属するチアダンスサークルで「全国大会第◯位」に輝く B. ◯◯（イベント）： アルバイト先のスターバックスコーヒーにてイベントを企画する C. 翻訳ボランティア ： 「Child Fund」にて途上国の子ども向けに手紙の翻訳活動を行...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。 】A 所属する合唱サークルで、サブパートリーダーとして、パートや合唱団全体に貢献しました。 B 所属する合唱サークルの新歓委員長補佐として、委員長をサポートし、新歓の成功に貢献しました。 C 2度の海外公演をきっかけに海外に興味を持ち、大学のプログ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。（それぞれ1行45文字以内）】A.化粧品商品企画ビジネスコンテスト B.始業間もないインド拠点日本麺メーカーで半年間のインターン C.学園祭トークショーでのオープニングムービー制作　【上記3つのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（理由）」「何を目指...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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