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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 日本航空（JAL）
17年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.3370 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 5
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室へ案内される。この段階では絞られていないため、一タームで70人程度が選考に参加していた。社員からの応援メッセージを見せていただいたあと、各試験室が準備出来次第グループごとに案内される。GD終了後、自身がチャレンジした経験についての各自1分間程度でのアピールタイムが設けられている。

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GDのテーマ・お題

架空の百貨店内のレストランフロアにつき、3つの候補から出店させるべき店舗を決定する

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GDの手順

まず、各自10分程度資料を読み込む時間が与えられている。資料は20枚ほどあり、グラフなど判断基準となる図が多く記載されている。その後20分程度でグループで議論を行う。その店舗について、懸念事項、選択理由、（設定として）店舗への要望についてまとめる事が求められる。最終プレゼンテーションはない。上...

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雰囲気

グループ間は和やかであるが、狭い部屋で面接間の近くで議論を行うので、常時張り詰めたような緊張感は感じた。

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注意した点・感想

議論を促す論理的な意見をいうことに加え、メンバー間と楽しみながら議論を行う事を心がけた。待合室ではグループごとに席が分けられるので、トイレ休憩など自由に話す事のできるタイミングで以下にグループ全体で仲良くなっておくかが重要であると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
5月中旬
筆記試験
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月中旬
二次面接（グループ面接）
6月中旬
三次面接（個人面接）
6月下旬
最終面接
内定
内定
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17年卒
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。】a）マーケティングのゼミに入り、消費者行動論を中心に週5コマのゼミ活動で一生懸命勉強しました。 b）所属する国際交流サークルで、広報担当としてサークルとして、サークル内外に対して情報を届けました。 c）様々な「視点」を獲得するため、語学や社会学の授業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。】A: 4年間継続した塾講師のアルバイト B: 研究室に配属されてから始めた自身の研究 C: 10社以上のインターンシップ活動　【上記A、B、Cのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（理由）」「何を目指し、どのように挑戦したのか（目標・行動）」、 「...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください】A. チアダンス：所属するチアダンスサークルで「全国大会第◯位」に輝く B. ◯◯（イベント）： アルバイト先のスターバックスコーヒーにてイベントを企画する C. 翻訳ボランティア ： 「Child Fund」にて途上国の子ども向けに手紙の翻訳活動を行...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。 】A 所属する合唱サークルで、サブパートリーダーとして、パートや合唱団全体に貢献しました。 B 所属する合唱サークルの新歓委員長補佐として、委員長をサポートし、新歓の成功に貢献しました。 C 2度の海外公演をきっかけに海外に興味を持ち、大学のプログ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。（それぞれ1行45文字以内）】A.化粧品商品企画ビジネスコンテスト B.始業間もないインド拠点日本麺メーカーで半年間のインターン C.学園祭トークショーでのオープニングムービー制作　【上記3つのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（理由）」「何を目指...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本航空（JAL）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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