職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.201202 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | ズーム |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | ワンデー |
参加社員数 | 4.5人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分が社員になりきり、ストーリーに沿って問題や課題が出てきて、それをどう解決していくかを考える。自分の意見を考えてからグループワークをして、代表者が発表する流れ。その後に10人ほどに分かれて社員1人に質問できる場がある
ワークの具体的な手順
課題解決型
インターンの感想・注意した点
短い時間で考えなくてはいけないため、その人の意見が見えやすいなと感じた。グループワークは少人数でみんな積極的に話す人ばかりだったため、そういった場で話すのが苦手な人はグループの人にもよりますが浮いてしまう思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員の人がルームに入ってきて会話を聞いたり態度を見たりしていた。何も口出しとかはされない。参加者たちの意見に対して、しっかりとフィードバックしてくれたのは良かったと思う。質問は時間的にみんなできるわけではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かわらない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かわらない
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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