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私は常に人に寄り添い、思考を巡らせ行動に移す「伴走者」だ。高校時代、◯◯を務めた際も、チームに寄り添い、選手のモチベーション向上の為に全力を尽くした。◯◯だけでなく、公式SNSの開設・運用によりファンを増やしたり、◯◯では2ヶ月間で7つの動画を作成することで選手の士気を高めた。現在は◯◯で主務...

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駅を起点とした開発により「新たな当たり前」を創ることに挑戦し、人々の毎日に更なる彩を与えたい。私は鉄道に乗る機会のない田舎で生まれ育った経験から、鉄道による移動に憧れを抱いていた。しかし、首都圏に住むようになった今、鉄道のある生活が当たり前となった。その中で、人々にとって通勤通学時の鉄道による...

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25年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーターさんから電話が来て　【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせし、近くのカフェで面談　【質問内容】志望動機、どのような仕事に興味があるのか、学生時代はどのようなことを頑張っていたのか、等、オーソドックスな質問が少しあるが、ほとんどの時間はこちらから質問をして疑問を解消したり、理解を深める時間だっ...
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内定
25年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でログイン情報を頂き、ログインして開始　【質問内容】志望動機 入社したらやってみたいこと 学生時代に頑張ったこととその深堀 全体的に突飛な質問はなく、一般的な質問が多かった。 また、質問される時間は短く...
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内定
25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】他社のものを使いまわした。
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25年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ロビーで担当者と待ち合わせをして待機場所に移動。その後少し時間が空いた後に、会議室のようなところに案内され、面談開始。　【質問内容】疑問を解消していただく機会という名目であったため、逆質問が中心であった。...
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25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門と車両部門のユニットリーダーの方々。おそらく部長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面談。　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことや志望動機、研究内容を聞かれた。それぞれの質問に対して、しっかりと深掘りされた。人との接し方や、JR東...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で面接できたことを伝え、カードキーを貰い、指定されたフロアで行った。これまで合否連絡をくださった社員さんと合流し、交通費精算を済ませてから、10分程度待機し、その後面接。　【質問内容】・夏インターンの感想。良かったとこと、悪か...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容は非常に魅力的であったが、給料があまり高いイメージがなく、転勤も多いため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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内定
25年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をして雑談をしたのち、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、部活動について 総合職とはどのような仕事か 福知山の事故についてどう思うか 年始の羽田の事故についてどう思うか 予算が無限だったら何をしたいか 逆...
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25年卒
意見交換会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職（おそらく課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間まで待機。時間になったら担当の方に面談室まで案内される。　【質問内容】志望動機 なぜ第一志望なのか？ インターンシップの感想 ・インターンの良かったところは？ ・インターンで感じたJR...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と係数　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】使いまわしたので特になし。
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ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東日本（東日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
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