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塾講師のアルバイトで、新人の退職率低減施策に取り組んだ際に共感力を発揮した。新人にとって居心地の良い職場環境を作りたいと考え、仲間との対話の機会を増やす施策を展開した。私は○○として座談会を定期的に開催し、新人の意見を積極的に取り入れた。この過程では新人の意見を尊重し、共感性する姿勢を持つこと...

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JR東日本で挑戦したいこと

私は貴社のエネルギー部門において、電気に関する技術の発展に携わりたいと考えている。具体的には、自営電力の発電において無線技術やAIのような技術を使った新しい発電方法の導入により供給力を増やし、電気を利用する負荷側でもエコステ等の技術やシステムを取り入れることで、自営電力100％の実現に挑戦した...

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25年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーターさんから電話が来て　【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせし、近くのカフェで面談　【質問内容】志望動機、どのような仕事に興味があるのか、学生時代はどのようなことを頑張っていたのか、等、オーソドックスな質問が少しあるが、ほとんどの時間はこちらから質問をして疑問を解消したり、理解を深める時間だっ...
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内定
25年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でログイン情報を頂き、ログインして開始　【質問内容】志望動機 入社したらやってみたいこと 学生時代に頑張ったこととその深堀 全体的に突飛な質問はなく、一般的な質問が多かった。 また、質問される時間は短く...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】他社のものを使いまわした。
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25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ロビーで担当者と待ち合わせをして待機場所に移動。その後少し時間が空いた後に、会議室のようなところに案内され、面談開始。　【質問内容】疑問を解消していただく機会という名目であったため、逆質問が中心であった。...
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25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門と車両部門のユニットリーダーの方々。おそらく部長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面談。　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことや志望動機、研究内容を聞かれた。それぞれの質問に対して、しっかりと深掘りされた。人との接し方や、JR東...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で面接できたことを伝え、カードキーを貰い、指定されたフロアで行った。これまで合否連絡をくださった社員さんと合流し、交通費精算を済ませてから、10分程度待機し、その後面接。　【質問内容】・夏インターンの感想。良かったとこと、悪か...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容は非常に魅力的であったが、給料があまり高いイメージがなく、転勤も多いため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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内定
25年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をして雑談をしたのち、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、部活動について 総合職とはどのような仕事か 福知山の事故についてどう思うか 年始の羽田の事故についてどう思うか 予算が無限だったら何をしたいか 逆...
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25年卒
意見交換会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職（おそらく課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間まで待機。時間になったら担当の方に面談室まで案内される。　【質問内容】志望動機 なぜ第一志望なのか？ インターンシップの感想 ・インターンの良かったところは？ ・インターンで感じたJR...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と係数　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】使いまわしたので特になし。
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  • インフラ・交通
    ENEOS（旧：JXTGエネルギー）
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    東京電力ホールディングス
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ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東日本（東日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
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