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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）
22年卒 エリア職
エリア職
No.171519 本選考 / 先輩社員との意見交換会（最終選考）の体験談

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22年卒
先輩社員との意見交換会（最終選考）
>
本選考
法政大学 | 理系
2021年4月上旬
先輩社員との意見交換会（最終選考）
2021年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員と人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に待機された後、面接に案内される

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質問内容

志望動機
他社の選考状況
なぜ、大学の専門分野である機械系ではなく、電力事業に携わりたいのか
転勤は大丈夫か
海外の事業に取り組みたいか
自己PR
学生時代に力を入れたこと
自分の長所が活かされた場面
研究内容
逆質問

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雰囲気

フランクで話しやすかったが、深堀が厳しかった

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注意した点・感想

入社意思が高いことをアピールすることが一番重要であった。フランクで話しやすいが、ぼろが出てしまわないように気をつける必要がある。人柄を聞かれる質問は自らの経験を交えた上で論理的に話す必要がある。研究内容は簡潔に説明すべき。専門用語や長々と話すのはNG

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年4月上旬
先輩社員との意見交換会
2021年4月上旬
筆記試験
2021年4月上旬
先輩社員との意見交換会（最終選考）
内定
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書を用いて勉強していた。
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】15分問題を解き、5分休憩、その後15分問題を解く。　【対策方法】ネットで練習できるサイトがあるのでそこで10分くらい練習した。1桁足す1桁の足し算なので対策しなくても問題ないと思います。試験前の説明の際に練習できます。
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内定
22年卒
学内説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の説明、Q&A 　【注意した点・感想】オンライン（zoom）で顔出しだったので、相槌などのリアクションをしっかりして、しっかり聞いていることを見せた。 また、チャットでの質問だったが、事前に企業のHPを見ておいて1つは質問するようにした。
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内定
22年卒
先輩社員との意見交換会（最終面接）
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目よりも、立場が少し上がった社員様との面接でした。 入社13年目程だったはずです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち、10分ほどロビーの椅子に座って待ちます。 その後待合室に案内され、交通費の領収書を提出します。 そして1人ずつ、部屋に案内され2枚の先...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】数字をひたすら足してその1桁目を書いていく作業です。 30行ほどあります。　【対策方法】特に対策は必要ありません。対策しすぎると考えすぎて、うまく行きません。
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】クレペリンなので1分×15回×2回（前半・後半）　【対策方法】クレペリンを紹介するサイト等は事前に確認したが、意図した作業曲線は意味ないと感じたうえ、会場でもそのように言われたので無心で受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】クレペリンを紹介するサイト等
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内定
22年卒
先輩社員との意見交換会（一次面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名（年次や職種は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接システムに接続し、面接スタート　【質問内容】・志望動機 ・会社に入ってからやりたいこと ・やりたいことについていくつか深掘りの質問 ・総合職とエリア職の違いについてイメージできているか確認 ・...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】6月に企業が行う健康診断を受けること 　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男性の方が多そうな感じがした
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内定
22年卒
先輩社員との意見交換会
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方。 現場を経験されている、志望している職種の先輩でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて、行われました。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと。 ・それについての深掘り。 ・大学での研究内容について教えて欲しい。 ・それをどのようにこの会社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】エントリーシート提出後に社員の方から面談の案内の電話を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて1時間程度　【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか（就職活動の軸も含めて） ・入社後に挑戦したいこと ・希望の職種について ・転勤などに抵抗はないか ・鉄道業界に興味を持った理由 ・希望の職種や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    東京ガス
    理系職
  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
    北海道ガス
    総合職（技術系）
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    事務
  • インフラ・交通
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ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東日本（東日本旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
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