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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 6月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

インターンシップに応募した動機、希望コースの選択理由（400字）

貴社のインターンシップに応募した理由は大きく分けて2つある。1つ目は鉄道事業を通じて日本の国益と発展に寄与する貴社の取り組みや鉄道業務について理解を深めたいからだ。そのためにはインターンシップに参加し、実際に働く社員の方々から業務内容を伺い、仕事のやりがいを体感することが必須であると考えている...

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こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいることを自由にお答えください。（400字）

私が強い思いを持って取り組んだことは、◯◯部の部長としてチームを率い◯◯大会◯◯に貢献したことだ。それまでは、各種目のリーダーが一方的に練習内容を与える形になっていて、他の部員の意見が反映されないという課題があった。そこで、練習内容に全員の意見が反映されることを目指した。まず、それまで種目別に...

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なたが最も興味を持って注目している世の中の技術について、A4用紙1頁程度（2頁以内、図表や参考資料なども含む）で論述してください。（大学院在籍者は卒業・修士論文の要約でも可）

卒業論文の要約（概要）を提出した。

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各質問項目で注意した点

たまたま自身が大きな成果として挙げられる題材があったが、結果よりもプロセスの論理性とわかりやすさを重視した。

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エントリーシート
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2020年7月
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか（400以内）】私は大学で学んでいる◯◯学を活かして鉄道の安全輸送に貢献したいと考えています。そこで貴社の土木分野においてどのような業務がなされているか、また土木が果たす役割というものを肌で感じたいと思いました。鉄道の基礎をなす線路や土木構造...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので即開始　【質問内容】ESに沿った質問が基本 ・希望分野を選んだ理由 ・なぜ土木なのか ・なぜ鉄道なのか ・インターンシップで学びたいこと ・学生時代に力を入れたこと（強みも含めて） ・希望の配属支社はあ...
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22年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも課長で、年次はかなり上　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のために若手の人事社員と電話を繋ぎながら入室 接続が確認できれば面接開始 面接時間は20分ほど　【質問内容】学生時代に取り組んだこと 志望動機 他にインターンシップ選考を受けている企業 自身の強...
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないけど20年くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ質問を一人一人、答えていく感じ。　【質問内容】志望理由、どの分野に興味があるか、勤務地について、学生時代に力を入れたこと、今まで挫折した経験、長所など。 学生が5人のため時間が少ない。周りのことも考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【試験科目】非言語、言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIだった。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題ないと思う。
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22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が初めにアイスブレイクし、その後面接官が接続　【質問内容】志望動機、学チカ、工事とメンテナンスどっちに興味があるか、あなたの強み弱み、インターンシップの所属地域はどこか希望があるか、挫折経験。 時間が少ない中で...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議アプリへ入室、面接、退出　【質問内容】研究内容（概要、業務内容を踏まえて研究をどう生かしたいか） がくちか（なぜ取り組んだのか、大変だったこと、工夫したこと） なぜJR東日本に興味を持ったのか 具体的にインターンシッ...
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、次長 　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しオンラインで話したあと、面接官と繋いでもらう　【質問内容】他に受けている企業 なぜ東を選んだか なぜ土木 なぜその部活動にはいったか インターンで何をしたいか インターンは現場で施工管理か社内で設計か...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】ESに沿った質問が基本 ・希望分野を選んだ理由 ・なぜ土木なのか ・なぜ鉄道なのか ・インターンシップで学びたいこと ・学生時代に力を入れたこと（強みも含めて） ・希望の配属支社はあ...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため特になし　【質問内容】・志望動機 ・研究に関して ・学生時代に体験したこと ・自身の強み・弱み ・どういうことを体験したいか ・どこの支社がいいか ・他どんな会社のインターンを受けているか ・逆質問 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東日本（東日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • エリア職
  • 25年卒
    • 総合職
    • エリア職
  • 24年卒
    • 総合職
    • エリア職
  • 23年卒
    • 総合職
    • エリア職
  • 22年卒
    • 総合職
    • エリア職
  • 21年卒
    • 総合職
    • エリア職
  • 20年卒
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    • エリア職
  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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    • エリア職
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