職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
17年卒 エリア職
エリア職
No.3803 本選考 / 個人面接の体験談
17年卒 エリア職
エリア職
17年卒
個人面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月12日
個人面接
6月12日
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 20分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
おそらく管理職クラスの40~50代の男性2人、穏やかな口調だった。
会場到着から選考終了までの流れ
受付→会社オリジナルの履歴書を渡され、自分の履歴書を作成し、受付の社員に提出→グループディスカッションを行うグループと個人面接を行うグループに分かれ、選考を行う。私の場合はグループディスカッション→個人面接(人によって個人面接→グループディスカッションの場合あり)→面接終了後、退出
質問内容
・志望動機
・自己PR
・将来やりたいこと
・研究内容
・自分の長所および短所
・頑張ったときに苦労したことについて
・他社との選考状況について
・身だしなみは厳しいが大丈夫か
・泊まり勤務、不規則勤務は大丈夫か
雰囲気
終始穏やかな面接であり、話しやすい雰囲気だった。学生の人となりをよく見ようとする姿勢が見られた。
注意した点・感想
面接は「会話」と考え、「大きな声で簡潔にわかりやすく伝えること」を意識した。この会社でなければならない理由に説得力を持たせ、短い時間で要点を絞って簡潔に答えられるように言葉にすることが大事だと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
準備
本選考
内定
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通JR西日本(西日本旅客鉄道)総合職(技術系)
-
インフラ・交通川崎汽船陸上総合職
-
インフラ・交通ENEOS(旧:JXTGエネルギー)事務系
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)
-
インフラ・交通INPEX技術総合職