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年次：

メーカー キオクシア
22年卒 製品・デバイス技術開発
製品・デバイス技術開発
No.147875 本選考 / WEBマッチング面談（二次）の体験談

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22年卒
WEBマッチング面談（二次）
>
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
2021年1月23日
WEBマッチング面談（二次）
2021年1月23日
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始。終了後退出。

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質問内容

・研究背景
・研究概要
・他の研究所で同様の研究は行われているのか
・他の研究所に比べて新規性はどこにあるのか
・研究をやっていて難しいところはどこか
・研究の今後の展望
・なぜこの研究に取り組んだのか
・志望動機
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

研究に関して、かなり深掘りをされた。スライドを用意しても良いという指示があったため、学会で使うものと同等のスライドを用意した。技術の方であったため、分野が異なり素人の方であるとは思うが鋭い質問も飛んできたため、背景知識をしっかりつけて置く必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年12月4日
筆記試験
2020年12月19日
WEBマッチング面談（一次）
2021年1月23日
WEBマッチング面談（二次）
内定
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22年卒
筆記試験
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
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内定
22年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場勤務の技術系の管理職であると思われます。人事ではなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBEXでの開催。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと。（周囲の協力的でない人にはどう対応したのか。） ・研究活動に関して。（研究テーマをどうして...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】四日市が勤務地だから　【内定後の課題の有無】無し。内定者の懇談会（コロナ下なのでオンラインの可能性大）の連絡がありました。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や、東工大の他、国立大学が多い気がしました。　【自分以外の内定者の属性（...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】どの企業でも使われているSPIです。　【対策方法】SPIの本を買ってきて数学だけ一周しました。
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内定
22年卒
一次マッチング面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】双方とも、工場勤務の技術系であると思われます。人事ではなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBEXでの開催。　【質問内容】面接内容 ・自己紹介・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと。（どういう動機でその目標設定をしたのか。周囲の協力的でない人にはどう対応したの...
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【趣味、特技（120文字以下）】趣味はバイクのレストアです。初めは、作業を進めても動く気配がなく挫折しそうでしたが、知識を求めて積極的に詳しい人とコミュニケーションをとり、実働とすることが出来ました。この経験から、私は苦労して問題解決をする達成感を実感しました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以下）】...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催　【質問内容】・志望動機 ・他の選考状況（現在も就職活動を続けているのか。また、他にドン案企業を受けているのか。） ・推薦書の提出意思確認 ・希望職種確認（受ける段階で、JD1に決めていたが、面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キオクシアの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キオクシアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キオクシアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキオクシアの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 製品・デバイス技術開発
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  • 25年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
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    • 事務系総合職
  • 24年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
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    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 23年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 22年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
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    • 事務系総合職
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    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
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    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 20年卒
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  • 16年卒
    • 製品・デバイス技術開発
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  • 14年卒
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    • 事務系総合職
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