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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年8月下旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人（プレゼンテーションを行う際は5人）
参加学生数 18人
参加学生の属性 所属大学は記憶していないが、レベルは高かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・プロモーション企画ワーク（実在する商品を用いて、それを売るためのプロモーションを考えるもの）

2日間を通して、上記のワークに取り組む。クライアントへのヒアリングや、過去に行われたプロモーションの分析を行った上で具体的な企画を考え、プレゼンテーションを行う。

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ワークの具体的な手順

初日に、ワークの詳細とタイムスケジュールを説明された後は、基本的にグループワークの時間とされていた。途中で、社員の方がグループを回り進捗状況を確認することがあったが、基本はグループ毎に手順は決めて良かった。

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インターンの感想・注意した点

グループでのワークがほとんどであったため、自分の意見はしっかりと述べつつ、他のメンバーの意見を尊重することを徹底していた。また、プロモ―ションの企画については、実現可能性と斬新さの両方を見られていたと考える。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン終了後に1時間程ではあるが懇親会がある（コロナウイルスの影響もあり、飲食等は無く座談会のようなもの）／インターン参加者には、早期選考への案内がある

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間を通してグループワークであったため、自分が所属するチームのメンバーとの関わりは深くなる。雰囲気も和やかで、話しやすい雰囲気であった。社員の方とは、常に付いていてくれた2人の方とは話す機会が多かったが、他の社員の方と話す機会はあまりなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャー系の広告会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方1人1人が力を持った会社

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年7月頃
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ONE CAREERでは、パルディアの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパルディアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パルディアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やパルディアの企業研究にも役立ちます。
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