職種別の選考対策
年次:

24年卒 プロダクトグロース
プロダクトグロース
No.316792 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 プロダクトグロース
プロダクトグロース
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年7月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス、オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | 1チームに2人 |
参加学生数 | 5名程度のチームが6つ |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶が多い |
報酬の有無 | 6万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯業界の課題を見つけ、解決する事業を立案する(◯◯の部分はチームによって違うお題が与えられる。詳細は公表しないように指示されたため割愛)
事前に取られたオリジナルの性格検査に基づいてチーム編成と課題の振り分けがなされている。
ワークの具体的な手順
初日にチームとお題が発表され、最終日にピッチ形式でプレゼンする。ピッチはリクルートのかなり偉い方が来てくださり審査、フィードバックをくださる。
その間の期間はチームで日程を合わせてリモートでミーティングしたり、実際のクライアントへのインタビューを行った。
インターンの感想・注意した点
非常に優秀な学生、社員さんに囲まれて楽しく有意義な1週間だった。周囲のあまりの優秀さに圧倒されてしまったが、社員さんとの個人壁打ちの時間で自分の課題やチームで発揮できる強みについてじっくり相談に乗ってもらった。その結果、最終的には自信を持って取り組むことができるようになり、大きく成長できたよう...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんがとても親身に付き添ってくださる。ワーク中質問があればすぐに答えてくださる、また、学生1人:メンター社員2人の個人壁打ちの時間が設置されており、ワークの相談や悩みに真摯に向き合ってくださる。
社員さんも学生もみな聡明で活気があり、とても刺激的な環境だった。ピッチ形式なので優勝を目指し...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活気があり知的好奇心が強いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人と真摯に向き合う文化を強く実感した
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。