職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 プロダクトグロース
プロダクトグロース
No.141829 インターン / 一次面接(web)の体験談
22年卒 プロダクトグロース
プロダクトグロース
22年卒
一次面接(web)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年4月10日
一次面接(web)
2020年4月10日
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部・入社5年目未満の若手社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインにてチャットに入室して選考開始。終了次第退室。
質問内容
自分自身のこれまでの人生の流れを聞かれた。回答後、さらにその内容を深堀りする形でざっくばらんに質問が与えられる。特に、自分が行った選択・行動の理由は深く追求され、回答にさらに質問が重ねられる形式で深堀りが行われた。
雰囲気
終始和やかな雰囲気で、学生側が過度に緊張することを回避してくれていたように感じた。
注意した点・感想
面接の通過を目的として本心と異なることを話せば、マッチングに齟齬が生じて企業・自分にとって相互にネガティブな状況になるため、常に本音で語ることを心がけた。リクルートについてはその点がかえって評価されたように感じた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。