職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 ビジネスグロース
ビジネスグロース
No.109566 本選考 / 一次面接の体験談
21年卒 ビジネスグロース
ビジネスグロース
21年卒
一次面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2020年3月中旬
一次面接
2020年3月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部マネージャーの入社10年目程度の社員
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に通され、待機したのち、面接
質問内容
現在の就職の選考状況や今後の人生で成し遂げたい目標やなぜそう考えるようになったかについて質問され、深く掘り下げられた。また、リクルートの志望度や他に迷っている企業はどこかについても質問された。リクルートの他にもう一社志望度の高い企業があり、ずっとどちらにするか悩みづけていたが、面接時に「3分考...
雰囲気
自分の答えに対し「なぜそう思うの?」と深く掘り下げられるように、雰囲気は少し厳しい印象。
注意した点・感想
この面接では就職活動における、企業選びの軸やリクルートの志望動機をもっとも深く掘り下げられた。面接において自分の考えを述べる際には、なぜそう思うようになったのか自分の体験とそこから感じたことを合わせて伝えるようにし、面接官の方に納得していただけた。
この投稿は3人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。