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テーマ種別：部活・サークル

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テーマ詳細（100文字以内） （記入例） 「塾講師アルバイトで難関大学合格率大幅UP」

◯◯サークルで全国大会に出場

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成果を教えてください（200文字以内）（記入例） 「学生リーダーとして校舎全体の難関大学合格率を昨年度比30％UP」

関西の約◯チームを代表し、◯◯主催「全国大学同好会選手権大会」に出場

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ご自身の役割（100文字以内）（記入例） 「学生アルバイト15人のリーダー」

約◯名が所属する◯◯サークルの代表

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背景とこだわり（400文字以内）（記入例）「校舎の学生リーダーを任され、個人ではなくチームとして成果を出すことに挑戦。

私のサークルでは年に四回大会に出場していたが、なかなか試合に勝つことができなかった。試合に負けた直後は、「次は絶対に勝つ」というモチベーションが生まれ、質の高い練習ができるが、時間とともに、その気持ちは薄れ、メンバーの参加率の低下や練習中の談笑が目立ち、練習の質は低下していた。大会で結果を残す...

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各質問項目で注意した点

簡潔に重複表現を削り、一読で理解できるように書いた。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】1カ月前に「2021完全最強SPI&テストセンター1700題」という参考書を購入し、苦手な計数の中でも、公式を覚えれば簡単に解ける場合の数・順列などは軽く復習し、慣れが必要な推論については出来る限り数をこなすようにした。言語に関しては本当に同じ問題が出ることも多いので、頻出リスト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の大手企業を中心に企業研究する中で、圧倒的に社内の自由度が高く、働き方や戦略に関してもかなり先進的な企業だと思った。社員を大切にするという面も魅力的だと思った。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】１～３月　(未定)　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】縮小していくであろう人材サービスを主軸とした事業に従事することは魅力的に感じなかった。　【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、東大、京大など様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ベンチャーでのインターンや起業経験。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画室の30代半ばくらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・将来実現したいこと ・そう思うようになった経緯 ・就職活動の軸 ・なぜそのように考えるようになったのか ・モチベーションを上げるためにはどうしているか ・...
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リクルーター面談
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【経緯】インターン参加後に、リクルーターがつく。その後、人事部のマネージャーとの面談を設定され、その面談後、社員訪問を週一程度で設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通される。　【質問内容】人事部のマネージャーとの面談では、自分が将来実現したいことや自分がモチベーションが上がる瞬間を深掘りされ続ける。特に...
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21年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし
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21年卒
事業のリアルを知る、プレミアム1dayイベント
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