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上記質問についてご自身の役割を教えてください。

総合責任者、人材育成マネジメント

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上記質問について成果を教えてください。

・◯◯に1店舗のみだった校舎数が全国で5店舗に増え、顧客数は初期の50倍以上に。
・全国の業界他社の中で最も高い顧客満足度を創業年から現在まで記録。
・人材育成の仕組み化により規模拡大の際に壁となるサービスクオリティの低下を解消。

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上記質問について背景とこだわりを教えてください。

総合責任者としてマニュアル作成などを担当しながら率先して◯◯や◯◯の指導をおこなった。全国展開する場合、競合が必ず参入障壁になるので同業他社の製品を徹底的に調べて自社製品の差別化を心がけた。その際、実際の現場と乖離することがないようにサービス利用者に聞き取りを中心とした情報収集にも力を入れた。...

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学生時代に頑張ったことは何ですか。テーマを教えてください。

スタートアップベンチャー企業の部門責任者としてプロダクト作成や人材育成

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各質問項目で注意した点

・無駄な記述（私は、思います、など）は避ける。
・ですます調で書かない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に待機して、案内される　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機といったオーソドックスな質問がメイン。一次面接のときよりも深堀りは激しい。また、学生時代に力を入れたこともESに書いてあることとは別なことを話すようにと、...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください（部活・サークル・NPO・インターン）】サークル　【成果を教えてください】サークルでの◯◯プロジェクトの成功及び海外展開　【ご自身の役割を教えてください。】企画発案者及び、プロジェクト代表　【その活動の背景とこだわりを教えてください。】これま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
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【これまでの人生で結果を出した経験のテーマ詳細を教えてください 】◯◯でのアルバイトで、創業以来初の◯◯達成及び「◯◯」の受賞　【成果を教えてください】◯◯のアルバイトリーダーとして1年間で◯◯を◯から◯まで、◯◯を◯%から◯%に向上させた。また、日本全国約◯◯の◯◯の中から、過去1年間において、顕著な実績をあげ、高い評...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】学生時代頑張ったこと ・趣味、特技 登山と話したら面接官も同じだったのでしばらく山の話をした。 学生時代に力を入れたことの深堀。何人くらいでどれくらいの期間の話なのかとか 研究について ・会社でどのよ...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・中堅年次　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし　【質問内容】学生時代頑張ったこと、その一点 ・成し遂げた結果 ・それをやろうと思った理由 ・組織の課題 ・その課題の本質 ・行った打ち手 ・なぜその打ち手を選んだか ・その打ち手を実行する...
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