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営業成績で営業員○○人の中で入社3ヶ月で1位を達成。個人成績と店舗との関係の良好さを評価され、ある店舗の長期的な専属営業責任者を任される。全○○店舗のランキングにおいて40〜50位の成績の店舗を任され、店舗スタッフの意識改革などを通し、トップ10をキープできるレベルに向上させた。

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その背景とこだわりを教えてください

私の強みは皆とコミュニケーションを取り意思を統合し、引っ張っていくリーダーシップだと自負しており、学生時代サークルで副部長を務める中で、学生間で発揮できる強みではなく社会で通用する強みを身に付けたいという思いで営業職を始めた。そのため店舗では周りがベテランスタッフも多い中、営業においては成績と...

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各質問項目で注意した点

エピソードに自分の性格や強みを織りこむこと、成果を出すことへの熱量の高さをアピールすることを重視して書いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる→面接→電話を切る　【質問内容】・質問 自己紹介について エントリーシートの内容（学生時代の取り組みについて）の深堀り ・逆質問の時間は一切ありませんでした。 ・インターンシップの志望動機等は聞かれずに終始学生時...
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【テーマを選択してください】サークル活動　【テーマの詳細を100字でまとめてください】◯◯に所属し、来場者日本一を誇るイベントのメイン企画運営を3年担当。また、◯◯にも所属し、事故を未然に防ぐ◯◯として、競技・協賛活動等に尽力している。　【成果を200字でまとめてください】イベントメイン企画リーダーとして過去最大来場者数を...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、声は若そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接　【質問内容】提出したエントリーシートに沿って質問される。 基本的な、自己PR、インターシップ志望理由、自分自身が力を入れてきた経験について聞かれた後、経験についてひたすら深堀される。 最後の逆質問の時...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。自己紹介等なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに案内され、面接官が到着次第面接が開始する。終了後はエレベーターホールまで見送りがあり、解散　【質問内容】一次面接同様、提出したESを面接官が見ながら深堀されていく ・自己PR ・学生時代の経験 →自身がチャレ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】予約している時間になると、先方から非通知で電話がかかってくる。簡単なアイスブレイクから始まり、ESの内容について質問される。最後に逆質問を1つだけする時間があった、　【質問内容】ESの内容について深掘りがメインだった 学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年配の女性の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】番号札を受け取り、受付近くの椅子に座って待機→順番が来ると面接海上案内される→個室で面接　【質問内容】一次面接と同じく学生時代に力を入れたことの深掘りが中心 ・なぜその活動を始めたのか →他の選択肢は考えたか？ ...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】集合部屋に案内されたのち、各部屋に通される。　【質問内容】一次面接とまったく同じ形式。学生時代頑張ったことを中心にそのモチベーションとなったものは何かをひたすら深堀りされる。「それをしたのはなぜか」を何度も深堀りされ、小学校以...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一年目。現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブですぐに面接開始　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。そこから、具体的にどのように頑張ったのか、なぜあなたはそれに取り組もうと思ったのか、困難を乗り越える際のモチベーションはなんだったか、そのモチベーションが...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに選考開始　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。そこから、具体的にどのように頑張ったのか、なぜあなたはそれに取り組もうと思ったのか、困難を乗り越える際のモチベーションはなんだったか、そのモチベーションが形成された背...
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