職種別の選考対策
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22年卒 事務系
事務系
No.157447 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(コロナにより5日の予定から2日に変更) |
参加社員数 | 1チーム4人で4チーム、 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 関西国公立、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目のほとんどの時間がそれぞれの部署の社員さんによる事業紹介。最後1時間ほどグループに別れ、「事業活性化に資する提案」について考える。2日目にワークの続きをし、全体で発表。最後に飲み物を飲みながらフランクに座談会のようなものをする。
ワークの具体的な手順
1日目に事業紹介をされるので、そこで南海電鉄の現状や環境と伸ばせる、足りないところを知る。それを踏まえ、課題に取り組む。1日目と2日目の間に3週間ほどインターバル期間があり、その間に学生だけで何度も集まった。社員さんにインタビューもできる。
インターンの感想・注意した点
学生のやる気でグループワークの出来が大きく変わると思うので、インターバル期間には週一で1時間半ほど集まり、話し合いをした。約1ヶ月南海電鉄や南大阪、和歌山エリアについてじっくり考える良い経験となった。また、メンバーと長期間協力してワークするため、自分がどうチームに貢献するのか考える時間となった。
参考にした書籍・WEBサイト
インターネット
インターン中の参加者や社員との関わり
事業紹介で、実際にその事業部で働かれている社員さんから最新をお話を伺える。また、インターバル期間には、自由にどんな部署の社員さんにどんな話を聞きたいのか人事部の社員さんに相談して、社員さんを紹介してくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで親身に対応してくださる、情熱を持って仕事をされている
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