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私は各駅停車のような人間です。

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その理由（50字以内）

どんなことでもコツコツと着実にゴールを目指して取り組み続けることができるからです。

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当社に対する率直なイメージ・そのイメージをどのようにしていくべきだと考えるか（200字以内）

沿線の活性化に注力している企業というイメージを抱いています。加太線沿線に住む私は、加太さかな線プロジェクトによって観光客が増え、沿線が盛り上がっている様子を実感しています。今、コロナ禍によって都会に近くて便利な地方が注目されています。南海沿線はまさにそんな地域だと思います。今後は観光客はもちろ...

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インターンシップで学びたいこと（200字以内）

貴社の「駅を拠点としたまちづくり」について学びたいです。「和歌山市駅活性化計画」により新しくなった和歌山市駅を見て、今後この駅と周辺地域がどのように発展してしていくのかについて大変興味を持っています。駅とまちを一体化することは、駅と周辺地域の再生・活性化につながります。そして持続させ、多くの人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると開始される　【質問内容】・1分で自己紹介 ・部活動について なぜ始めたのか、集団の中での自分の役割 ・志望理由 インターンの志望理由、中期経営計画のなかで気になるプロジェクトは？（ESに中期経営計画について書いたため）...
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【本プログラムに参加したい理由（100字以上200字以下）】私は「より多くの人々の生活の根幹を支える仕事に就きたい」という思いから、運輸・不動産・流通など様々な部分でお客様と関わることができる鉄道業界を志望しています。貴社は、なんばの街づくりや加太地域などの沿線価値の向上、なにわ筋線計画などの事業で沿線エリアの更なる盛り上...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたを表すキャッチフレーズを考えてください（50）】企画を生み出し続ける潤滑油　【そのキャッチフレーズを選んだ理由を説明してください（50）】サークルでさまざまな企画を生み出し、メンバー同士を繋げる存在だったからです。　【当社に対する率直なイメージと、そのイメージをどのようにしていくべきだと考えるか書いてください（20...
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【あなたを表すキャッチフレーズを考えてください。（50）】私を表すキャッチフレーズは、「言霊を出すパワフルなマグロ」です。　【そのキャッチフレーズを選んだ理由を説明してください。（50）】私は好奇心旺盛で、有言実行の人物であります。加えて、常に目標のために行動する性格なため、選びました。　【当社に対する率直なイメージと、そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンシップへの志望動機（200字）】私の志望理由は、「選ばれる沿線づくり」を掲げる貴社の取り組みを実際に体験してみたいと強く感じたためです。就職活動の軸として、◯◯のような仕事に携わりたいという強い想いを持っています。関西空港へのアクセス路線を有し、なんばのまちづくりやインバウンド集客を通じて沿線価値向上を目指して...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社に対する率直なイメージと、そのイメージをどのようにしていくべきだと考えるか書いてください。】「阪和エリアのデベロッパー」というイメージ。貴社は阪和エリア一帯において、鉄道輸送だけではなく、住宅地開発、商業施設の運営管理、沿線地域のイベント主催など幅広い事業を展開されている。今後は「デベロッパー要素」を更に強化し、地域...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたを表すキャッチフレーズを考えてください。（50文字以下）】私のキャッチフレーズは「快適さ生産マシーン」です。　【そのキャッチフレーズを選んだ理由を説明してください。（50文字以下）】チームの緩衝材となり、自分も含め、みんなにとって居心地の良い環境を作り上げてきたからです。　【当社に対する率直なイメージと、そのイメー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたを表すキャッチフレーズを考えてください。（50文字以下）】◯◯への好奇心で培った責任感　【そのキャッチフレーズを選んだ理由を説明してください。（50文字以下）】小学◯◯年から現在まで10年◯◯に取り組んでおり、自分の役割を認識し、行動する責任感を培ったためです。　【当社に対する率直なイメージと、そのイメージをどのよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、南海電気鉄道（南海電鉄）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、南海電気鉄道（南海電鉄）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。南海電気鉄道（南海電鉄）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や南海電気鉄道（南海電鉄）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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