職種別の選考対策
年次：
21年卒 事務系
事務系
No.109954 本選考 / 最終面接の体験談
21年卒 事務系
事務系
21年卒
最終面接
>
本選考
大阪市立大学 | 文系
2020年6月上旬
最終面接
2020年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長さん
入社30〜35年ほど
会場到着から選考終了までの流れ
三次面接の時と同じようにロビーで待機し、一次面接の時に対応してくださった社員さんが会場まで案内。
質問内容
・自己紹介
・趣味やゼミの専攻科目や経歴についての質問
（履歴書に沿って）
・志望動機、入社後やりたいこと。
・入社後やりたいことを達成する為には、南海電気鉄道はビジネスモデルを展開するべきかについての持論。
雰囲気
人事部長さんも非常に暖かい雰囲気で迎えてくださるので、終始和気藹々と進みました。
質問は、フランクな質問から今後の南海電気鉄道が繁栄する為には、何が必要なのかといったことまで幅広く展開されました。
注意した点・感想
三次面接の時に、提出した履歴書を基に質問がされていくので、履歴書に書いた内容はしっかり頭に入れることが大切です。
後は、この会社に貢献したいという気持ちを強く持って面接に挑むと熱意が伝わると信じていたので、最後まで自分の信念を貫くことを意識しました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通東邦ガス総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
-
インフラ・交通電源開発（J-POWER）事務系グローバル社員
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通JERAビジネスコース（理系/総合職）
-
インフラ・交通自然電力グループ総合職
お気に入り