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メーカー 日本ペイントグループ
22年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
No.147103 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 理系
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実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目の午前に座学として日本ペイントホールディングスの事業内容をカンパニーごとに学び、午後はチームに分かれてグループワークを行いました。2日目は、午前にグループワークを行った後、全体で発表会を行いました。

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ワークの具体的な手順

日常生活や未来社会での求める機能について塗料の視点からチームで議論しました、

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インターンの感想・注意した点

社員の方が1人ついてくださるので、自分の意見を主張しながらも、相手の意見を否定せず受け入れることを心掛けました。また、現実的にできるできないはあまり考えず、独創的な考えや解決策を出すようにしていました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームの学生とは、2日間みっちり議論するため、仲を深めることができました。チーム内の社員の方とは、技術的な話だけでなく、会社の雰囲気やプライベートな話まで行い、社風などを感じ取ることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

塗料メーカーというだけのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

塗料にはいろんな機能性を持たすことができる、塗料の可能性を知りました

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本ペイントグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本ペイントグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 26年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 25年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 24年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 23年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
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    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 22年卒
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  • 21年卒
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