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22年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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22年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)のES・体験談一覧
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
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合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
22年卒
塗料メーカーにおける生産技術
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】生産技術職の社員さんから社風や業務内容について紹介があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームで効率よく仕事ができそうな印象を抱いた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ぜひ一緒に働きたいと思った。 【このイベントを通しての感想】社員の声を直接聞けて有意義であった。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前 事業・プロジェクト紹介 塗料の魅力について紹介していただいた。 1日目午後、2日目午前 グループワーク(6名×5チーム) 「自分やチームメイトの研究テーマをもとに、新しい塗料やコーティングのアイデアを考えてみてください!」がテーマだった。 2日...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容(300字以内)※研究室配属・研究内容が未定の方は、得意な専門分野とその理由について教えてください。 】◯◯◯について研究しています。この◯◯◯は様々な機能性を持ち、その一つとして◯◯◯を用いて基質を酸化する触媒作用があります。この反応に加えて熱やpHに対する安定性が高いことから、様々な条件下で...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 開発部長 企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】採取面接の前後に採用担当の方との面談がありました。 【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をお願いします。 ・研究内容を分かりやすく説明してください。 ・挫折した経験について教えてください。 ・チームでの...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 生産技術長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を分かりやすく説明してください ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて説明してください ・生産技術の説明会に参加していないのはなぜか ・今後10年のキ...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:30分 性格検査:30分 【対策方法】SPIの問題に慣れておいた方がいいと思います。
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をしてください ・会社や塗料に興味を持ったきっかけは何ですか ・チームでの立ち位置とエピソードを教えてください ・就職活動の軸について教えてください ・最後に...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは◯◯です。6歳の頃から17年間続けており、継続力や粘り強さには自信があります。大学では、団体戦のメンバーとして試合に出場することを目標にしていました。 【学生時代の取り組みにおいて、何が課題となった...
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22年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明、業界説明、仕事紹介(研究、営業) 【注意した点・感想】文系・理系合同の説明会だったため、営業から見た研究のイメージや研究から見た営業のイメージなどを知ることができました。塗料を通じて私たちの身の回りに広く貢献している会社だという印象を受けました。人事の方や社員さんはとても雰囲気の良い人たちでした。
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22年卒
日本ペイントホールディングス 商品開発秘話
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・日本ペイントホールディングスグループについて ・商品開発秘話 ・仕事紹介 ・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手塗料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界シェアNo4、国内シェアNo1の世界的大手塗料メーカー 【このイベントを通しての感想】わ...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、R&D部門統括、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、若手人事と2人きりのところで10分ほど会話(今までのFBなどくれる)→移動→自己紹介、自己PR(1〜2minで)→研究紹介(1min)→いろいろな質問→逆質問→また若手人事と2人きりのところで他社選考状況の...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】Q-DOGとSCOAという二種類テストをうけた。どちらも性格診断もある。 【各科目の問題数と制限時間】前者はクリペリンに近い形式で解けるだけ解くという形。 SCOAは国数英の基本的な問題。英語は少なめ。 【対策方法】特に対策はしていない
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22年卒
二次面接(技術面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次よりも年次が高い人)、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介→志望動機→研究概要(口頭)→研究質問→技術部長に向けての逆質問→人事からのESに書いた学生時代に力を入れたこと深掘り(口頭で学生時代に力を入れたことを言い直すことはなかった)→他社選考状況...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→そこから派生する質問→志望動機→学生時代に力を入れたこととその深掘り→逆質問 【質問内容】・会社説明会どうだったか、何が印象に残ったか ・会社を知ったきっかけは ・上記を踏まえた上で志望動機 ・ESにもかい...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】大学入学から研究室配属までの三年間勤めていた◯◯で、店舗全体のサービス向上を目指しマニュアルの改定に取り組みました。この取り組みが評価され、三年目にはバイトリーダーに選ばれました。 【学生時代力を入れたこと/課題解決 ※上記の取り組みにおいて...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容(300字以内)】◯◯の新規早期発見法の開発を行っています。◯◯◯◯(◯◯) 測定は◯◯の早期発見法として期待される一方、従来の技術では低汎用性や低感度といった課題があります。そこで本研究では工夫している点が2点あります。1点目は、広く知られた反応である◯◯◯◯と◯◯の呈色反応を利用することで、...
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22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】各ご家庭での撮影 【質問内容】ボリューム:1分程度(程度なので1分を多少過ぎても大丈夫でした。) 内容: 学生時代最も力を入れたことについて、動画を撮影しアップロードしてください。(1min は300文字程度) プラットホームはHAR...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンの志望理由、インターンを通じて得たいこと(200字以内)】私はモノづくりを通して人々を笑顔にし、暮らしを豊かにしたいです。そんな中、用途や機能の多岐にわたる塗料を通じて世界を豊かにしている貴社のモノづくりに魅力を感じています。本インターンを通して私は、アジアNo.1、グローバルTOP4の技術力を持つ貴社のモノづ...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各々の考える新たな塗料をグループで一つ提案する。その中で自身や班員の専門性や会社の強みをうまく利用してグループワークをする。その後、審査員の方に対して発表しフィードバックや質疑応答をする。結果が優秀な班には表彰がある。 【ワークの具体的な手順】まず班員の自己紹介 そのあと...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「学生時代最も力を入れて取り組んだことについて一分間の動画を投稿してください。】私は、大学◯年生の時、◯◯の大学に3ヶ月研究留学に行きました。、私は当時◯年生であったことから研究背景や専門知識への理解が浅く、また母国語の違いによる言葉の壁から、思うように意思疎通が取れず研究が捗りませんでした。しかし、三ヶ月という短い期間...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前に座学として日本ペイントホールディングスの事業内容をカンパニーごとに学び、午後はチームに分かれてグループワークを行いました。2日目は、午前にグループワークを行った後、全体で発表会を行いました。 【ワークの具体的な手順】日常生活や未来社会での求める機能について塗料...
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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】まず始めに、10秒程度の自己紹介のみの動画をアップロードして、そのあとに、1分程度の録画をアップロードいただきます学生時代どのようなことに注力したのか、どんな取り組みを行いどのようなことを感じたのか。◯◯さんのこれまでの...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンの志望理由、インターンを通じて得たいこと(200字以内) 】塗料が生活に与える影響の大きさと幅広さに魅力を感じているからです。塗料は周囲に溢れている「表面」に対して、彩だけでなく抗菌や遮熱等の機能を付与し、人々の生活に安心と快適さを与えることができます。さらに、環境問題に対しても塗料を「塗る」という簡便な行為で...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディスカバーペイントワンダーと称したグループワークだった。お題は、社会課題を解決するような新しい塗料の提案をした。グループのメンバーの研究や知識、経験をフルで活用して、塗料に盛り込むことが必須である。 【ワークの具体的な手順】まず、各事業所の説明を聞く時間が3時間ほどあり、...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと ※学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】◯◯部の改革です。リーグ内◯◯位の状況を改善するため、外部コーチを自らの交渉によって獲得しました。その結果、弱点に対して的確な分析を行うことが可能となり、順位が◯◯位まで上がりました。 【学生時代力を入れたこと/課題...
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27年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
26年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
25年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
24年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
23年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
22年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
21年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
20年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
19年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
18年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
17年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
16年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
15年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
14年卒
【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
【22卒採用まで実施】汎用営業コース(個社採用)
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【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用(総合職)
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
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