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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月中旬～下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day×2回
参加社員数 6人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【インターンシップ】
・J-POWERの説明
・グループワーク
①立地・建設～販売の工程の中でどのようなステークホルダーと関わり、どのようなやり取りが発生するか考える
②運転中の火力発電所において設備事故が発生した際、各関係者や関係者間においてどのような関わり方や対応が出てくるか？
...

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ワークの具体的な手順

課題を洗い出す→まとめる→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

J-POWERの業務内容や働き方を理解できた。特にアドバンスでは事務系の働き方に特化した内容だったため理解を深めることができた。
座談会では職種に応じて社員さんを選んでお話を聞くことができた。
J-POWERに興味がある人はアドバンスまで参加すると事業内容や社風がよく分かるためおすすめ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班で活動するため、同じ班の人とはコミュニケーションを取ることができるが、それ以外の参加者と直接やり取りする機会はなかった。
社員の方とは座談会で直接お話ができた。ワークのフィードバックは全体に対してのみあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本の電力供給に貢献している

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

電力供給だけでなく再生可能エネルギー事業にも注力している

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電源開発（J-POWER）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電源開発（J-POWER）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電源開発（J-POWER）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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