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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で二人くらい
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

電気の特性についてグループで話し合いをしながら学ぶ
ある一日の中でどう電気の需給のバランスを調整するのか（発電方法の種類の特性から考える）
風力発電所をどこに建設すべきか
→それぞれのワークから企業研究を深める

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ワークの具体的な手順

問いに対して軽く説明がありその後分けられたグループで話し合いを行い、発表をする。
そして、それに対して社員からフィードバックや周りの班からの質問があり、最後にどう考えるべきなのかを教えてくれる。

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インターンの感想・注意した点

会社の雰囲気がわかるようなものではないが、企業研究や業界研究は深まり、大変学びになるインターンシップだった。特に優遇はないと思うが、グループワークの中で発言するようにはしていた。この業界を知りたかったらピッタリなインターンシップだと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりはあまりない。インターンの最後らへんには社員に質問する時間は用意されている。学生からの質問は大抵なんでも答えてくれていた。グループワークが頻繁に行われるため、学生と話す時間は多く存在する。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エネルギー系だからお堅い会社というイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いというより柔らかい印象がある会社

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ONE CAREERでは、電源開発（J-POWER）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電源開発（J-POWER）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電源開発（J-POWER）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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