職種別の選考対策
年次：
19年卒 営業職
営業職
No.32782 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 営業職
営業職
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年12月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年12月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 5〜6人 |
| 学生の人数 | 1グループ4人で4グループほど |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
グループ毎に座りまずは数分自己紹介などのアイスブレイクを行う。その後グループワークのテーマが発表され、2時間ほどディスカションしたあと、各グループが数分議論の結果を発表する。
GDのテーマ・お題
企業の考えられるリスクについて考察し、そのリスクをマネジメントするための施策を考える。
GDの手順
GDで取り扱う企業として、大手外食チェーン経営会社と大手アパレル会社の2つが与えられる。ランダムにどのグループがどちらの企業を扱うかが決まりその後ディスカッションを始める。どちらの企業も実在する企業であるため、用意された資料を読み込みながらその会社が直面する可能性のあるリスクは何かを考え、その...
雰囲気
雰囲気はとても良い。学生も皆活発で議論の進みも良かった。GD中は社員の方々がテーブルの周りを歩きながら議論を見ているが、学生の議論を楽しそうに眺めているような感じ。変な圧迫感はない。質問をすれば答えてもらえる。
注意した点・感想
GDの時間が2時間と比較的長く、さらに用意された資料を読み込む必要もあるため、しっかりと良いアウトプットを出すことを意識した。ただ自分が目立てば良いという進め方ではなく、議論をうまく進め、みんなの良い意見を引き出し、最終的に良い施策を出すことを一番に考え立ち振る舞った。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2017年12月上旬
会社説明会&社員懇親会
2017年12月下旬
WEBテスト
2017年12月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年1月中旬
一次面接（グループ面接）
2018年2月中旬
二次面接（役員面接）
2018年3月上旬
最終面接（カントリーヘッド及び各社代表取締役面接）
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